الأعضاء الإشتراك و التسجيل

الملتقيات
ADs

استفسار بخصوص طلب ابتعاث؟؟؟

استفسار بخصوص طلب ابتعاث؟؟؟


NOTICE

تنبيه: هذا الموضوع قديم. تم طرحه قبل 4868 يوم مضى, قد يكون هناك ردود جديدة هي من سببت رفع الموضوع!

قائمة الأعضاء الموسومين في هذا الموضوع

  1. الصورة الرمزية hado0oy
    hado0oy

    مبتعث جديد New Member

    hado0oy الولايات المتحدة الأمريكية

    hado0oy , أنثى. مبتعث جديد New Member. من السعودية , مبتعث فى الولايات المتحدة الأمريكية , تخصصى english , بجامعة king saud
    • king saud
    • english
    • أنثى
    • Ryadh, Ryadh
    • السعودية
    • Oct 2010
    المزيدl

    November 30th, 2010, 03:01 PM

    السلام عليكم :

    أنا مبتعثة في برنامج خادم الحرمين، وزوجي موظف حكومي في هيئة الأمر وهو المرافق ولا يريد أن يأخذ إجازة مرافقة مبتعثة عشان يحسبون له سنوات الخدمة، لأن إجازة مرافقة المبتعثة ما تحسب فيها سنوات الخدمة...
    السؤال :

    س1/ ما الطريقة لحصول زوجي على إجازة كي يرافقني و تحسب له سنوات الخدمة؟


    س2/ هل بإمكانه الحصول على بعثة من عمله و ونصير أنا وإياه مبتعثين ويعامل كموظف مبتعث؟



    أرجو من منكم الإجابة عن أسئلتي ولكم جزيل الشكر
  2. الحل الوحيد هو ان يطلب بعثة من جهة عمله

    او

    بدل ما يطلب اجازة مرافقة يطلب اجازة دراسية ويحضر قبول وعند وصوله لمقر البعثة راح يدرس لغة كمرافق وعلى حساب الملحقية واذا انتهى من اللغة يواصل دراسته للحصول على المؤهل وبهذا يكون تحسب له سنوات الخدمة
    7 "
  3. شكرا اخوي وسام البدر على الرد السريع

    الحل الوحيد هو ان يطلب بعثة من جهة عمله؟

    كيف يقدم بعثه من جهة عمله والهيئه نفسها لم تطرح برامج ابتعاث علما ان مرتبته بالثامنه وهي مرتبة الماجستير؟


    بدل ما يطلب اجازة مرافقة يطلب اجازة دراسية ويحضر قبول وعند وصوله لمقر البعثة راح يدرس لغة كمرافق وعلى حساب الملحقية واذا انتهى من اللغة يواصل دراسته للحصول على المؤهل وبهذا يكون تحسب له سنوات الخدمة

    كيف يقدم الاجازه الدراسيه ؟ومتى يقدمها؟
    7 "
  4. على حسب مافهمت من جهة عملي ان الاجازه الدراسيـه

    هي اجازه الابتعاث ولايمكن للموظف الحصول عليها الا بحالـة ابتعاثه من جهة عملـه

    وليس امامه سوى اجازه استثنائيـه بدون راتب ولاتحسب له خدمه وتتوقف راتبه على ماكان عليه
    7 "
  5. لابد انه يوافق جهة عمله اولاً

    ويعرفون شو التخصص الي راح يدرسـه

    وديوان الخدمه المدنيه عند تحسين وضع او حاب يقدم على الديوان بمؤهله الجديد

    يطلبون موافقة جهة العمل للدارسين

    واذا كنت مخطئي اتمنى من الاخوان تصحيح الخطا
    7 "
  6. الاجازة الدراسية ليست اجازة الابتعاث الابتعاث ليس له اجازة !!
    الاجازة دراسية هي اجازة بدون راتب ولها شروط ان يحضر قبول وعدد معين من سنوات الخدمة وميزتها انها تحسب فيه سنوات الخدمة
    اما اجازة المرافق فهي بدون خدمة
    الابتعاث عن طريق العمل ليس اجازة بل تفرغ وله نصف راتب وطبعا له خدمة ولكن وفق شروط ومفاضلة ومن تخصصات التي تطرحها الوزراة ويجب موافقة الخدمة المدنية عليه بعد المرور على اللجنة

    هناك لائحة الاجازات لجميع موظفي الخدمة المدنية وهذا مقتطف من موضوع

    المادة السابعة عشرة :
    يجوز أن يمنح الموظف أجازة دراسية بدون راتب إذا كان يحمل مؤهلاً علمياً لا يقل عن إتمام المرحلة الثانوية أو ما يعادلها بشرط :
    1- أن يكون قد أمضى في الخدمة (ثلاث سنوات ) ولا يقل تقويم أدائه الوظيفي عن تقديرجيد
    2-أن يكون لموضوع دراسته علاقة بالعمل في الجهة التي يعمل بها
    المادة الثامنة عشرة:
    على الجهة الحكومية التابع لها الموظف الممنوح أجازة دراسية متابعة سير دراسته وإذا إنقطع عن الدراسة أو تعثر فيها جاز للجهة قطع أجازته ، كما يجوز للموظف إذا دعت ظروفه قطع الأجازة والعودة الى عمله بشرط موافقة جهة عمله
    المادة التاسعة عشرة:
    إذا لم يتحقق الغرض الذي من أجله منحت الأجازة الدراسية فلا تحتسب مدة الأجازة الدراسية لإغراض التعيين أو الترقية(1)



    (1) سبق ان صدر قرار مجلس الخدمة المدنية رقم 640 وتاريخ 3/3/1402هـ وحدد مدد الاجازات الدراسية التي تحتسب لاغراض التقاعد بالنسبة للدارسين بالداخل = 3 سنوات للدبلوم المتوسط بعد الثانوية العامة و4 سنوات للدراسات الجامعية بصفة عامة عدا الطب فتحتسب لهم ست سنوات. 3 سنوات للماحستير . و 3 سنوات للدكتوراه - و بالنسبة للدارسين بالخارج = 3 سنوات للدبلوم المتوسط بعد الثانوية . و5 سنوات للدراسات الجامعية النظرية ، و6 سنوات للدراسات الجامعية العلمية . و7 سنوات لدراسة الطب بما في ذلك فترة دراسة اللغة . 3 سنوات للماحستير و4 سنوات للدكتوراه.



    لائحة الاجازات:
    http://www.mcs.gov.sa/McsImages/132629_ejaza.doc


    المصدر:
    http://www.mbt3th.us/vb/forum118/thr...#ixzz16qjWm4Bl
    حفاظاً على حقوق الكاتب نرجو عدم حذف المصدر
    مبتعث
    7 "
  7. الاخت

    المادة الثامنة عشرة:
    على الجهة الحكومية التابع لها الموظف الممنوح أجازة دراسية متابعة سير دراسته وإذا إنقطع عن الدراسة أو تعثر فيها جاز للجهة قطع أجازته ، كما يجوز للموظف إذا دعت ظروفه قطع الأجازة والعودة الى عمله بشرط موافقة جهة عمله



    اذاا بالحاله هاذي لايستطيع الموظف الحصول على اجازه دراسيـه لان جهة عمله كيف ستقوم بمتابعة سير عملـه !!؟
    7 "
  8. المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مودرن
    الاخت






    المادة الثامنة عشرة:
    على الجهة الحكومية التابع لها الموظف الممنوح أجازة دراسية متابعة سير دراسته وإذا إنقطع عن الدراسة أو تعثر فيها جاز للجهة قطع أجازته ، كما يجوز للموظف إذا دعت ظروفه قطع الأجازة والعودة الى عمله بشرط موافقة جهة عمله




    اذاا بالحاله هاذي لايستطيع الموظف الحصول على اجازه دراسيـه لان جهة عمله كيف ستقوم بمتابعة سير عملـه !!؟

    لان الاجازة الدراسية هي تحسب في الخدمة وهو اخذها على اساس الدراسة فلابد ان تطلع جهة عمله على سجله الاكاديمي وتتاكد من حصوله على الدرجة الي طلب الاجازة من اجلها
    كل طالب على حسابه الخاص يقدم مستند اجازة للملحقية اذا كان موظفا خاصة اذا رغب في الالتحاق بالبعثة مثلا اجازة مرافق او استثنائية او دراسية ويفتح ملف في الملحقية وتتابع جهة عمله تقاريره لانها تحسب له في الخدمة
    اما الابتعاث فهو الابتعاث عن طريق عمله وله مميزات مختلفة
    وفي كل الحالات لاتستطيع جهة عمله متابعة تقاريره الا عن طريق الملحقية
    7 "
ADs

قم بتسجيل دخولك للمنتدي او

الانضمام لمبتعث

Search Engine Optimization by vBSEO ©2011, Crawlability, Inc.