مساعدة قبول جامعي + معلم + اجازة دراسية ؟؟؟ (ضم لبرنامج خادم الحرمين)

عليكم السلام ورحمه الله وبركاته

لا تقدر وان شاء الله بتتيسر لك..

بس افضل حل اذا انت متزوج تعال انت وزوجتك هنا حتى لو مب مبتعثه خلها تدرس ولمى تلتحق ان شاء الله بالابتعاث بعدين تقدر تمدد اجازتك كمرافق لها وانت مبتعث..

يعني ينزل لك راتب مبتعث و تاخذ اجازه مرافق..

الله لا يقدم لك شر ولا ياخره ..

الله يوفقك دنيا وآخرة

يعني عادي بيدرون اني موظف ويضموني باذن الله

بالنسبة لاقتراحك الخطة الأساسية اني أخذ 6 أشهر عشان أضبط اللغة ثم أرجع أتزوج وتواصل زوجتي بعثة أيضاً ان شاء الله

تعجز الكلمات عن شكرك لكن أقول لك "جزاك الله خير"

من شروط التقديم على الابتعاث انك ما تكون تشغل وضيفة حكومية ؟
لكن مدري وش وضعك في الاتحاق

أخوي إياد هذا اللي أنا خايف منه انهم يخيروني بين الوظيفة أو الانضمام

خصوصا ان جهة عملي بتوافق على منحي اجازة بدون مرتب لمدة 3 سنوات لغرض الدراسة

يا ليت لو فيه أحد عنده معلومة أكيدة بإمكانية الضم للموظف الحاصل على اجازة دراسية

ياحبيبي انا معلم مثلك وكان لي زميل ببريطانيا هذا الكلام قبل كم سنه المهم الرجال خلص اللغة على حسابه بداء بدراسة مدري كم ساعه بالماجستير انضم الى الابتعاث بعد مانتهى منها كلها بعدين جاء قدم استقالته ورجع كمل لانه هو مو قادر يكمل بالتدريس مررا مو مرتاح يقول احسها وظيفه مو جايه معايا
المهم الامور سهاله والله يسهلك بس اخوي لوسمحت بسالك ايش شروط الاجازهـ الدراسيه وايش الطريقه عشان احصل عليها وهل بسهولة ولا لازم واسطه افيدني لانه افكر اسوي زيك بس انا مرتاح بوظيفتي كمعلم لكن يعني طموحي اكون معلم بالجامعه بدل مااكون معلم بالثانوي مع العلم اني معلم لغة انجليزيه يعني انشاءالله تكون سهاله
وبالتوفيق ياتيتشر

قواعد منح الإجازات الدراسيّة

أولاً : الدراسة بالجامعات داخل المملكة العربية السعودية :
1 ـ أن يكون طالب الإجازة الدراسية قد أمضى في الخدمة ثلاث سنوات بتقدير لا يقل عن جيد جداً.
2 ـ أن يكمل طالب الإجازة الدراسيّة في الخدمة بعد آخر مؤهل علمي حصل عليه وهو على رأس العمل مدة تعادل الفترة التي قضاها في الدراسة.
3 ـ أن يكون التخصص المطلوب الدراسة فيه ضمن التخصصات التي تحتاجها الوزارة.
4ـ أن يكون التخصص والدرجة العلمية المطلوب دراستها متوافقة مع طبيعة عمل طالب الإجازة الدراسية أو للعمل الذي يعد للدراسة من أجله.
5ـ أن يتم أخذ تعهد خطي على طالب الإجازة الدراسيّة بالعودة إلى عمله السابق ما لم يوجه إلى عمل آخر حسب ما تراه مناسبـاً إدارة التربية والتعليم أو الوزارة نموذج رقم ( 2 ) .
6 ـ موافقة جهة العمل على منح الإجازة الدراسية وعدم مطالبة الوزارة ببديل في حالة الموافقة على منحه الإجازة الدراسية .
7 ـ أن يتم منح الإجازة الدراسية للمعلمين والمعلمات في نهاية العام الدراسي.
8 ـ أن يلتزم الحاصل على الإجازة الدراسية بتقديم نسخة من السجل الأكاديمي بنهاية كل فصل دراسي للجهات التالية:
* شاغلي الوظائف التعليمية: الإدارة العامة للتدريب التربوي (بنين أو بنات).
* غير شاغلي الوظائف التعليمية: الإدارة العامة للتطوير الإداري .
9 ـ لاتحتسب مدة الإجازة الدراسية لأغراض التعيين أو الترقية إذا لم يتحقق الغرض الذي من أجله منحت الإجازة وفقاً لما جاء بالمادة رقم (28/21) من اللائحة التنفيذية لنظام الخدمة المدنية.
10 ـ على الإدارة العامة للتدريب التربوي (بنين) والإدارة العامة للتدريب التربوي (بنات) والإدارة العامة للتطوير الإداري متابعة دراسة الممنوح إجازة دراسية وقطعها إذا انقطع عن الدراسة أو تعثر فيها كما يجوز لها الموافقة على طلب الممنوح إجازة دراسية قطع الإجازة والعودة إلى عمله إذا دعت الضرورة إلى ذلك .


ثانياً : الدراسة بالجامعات خارج المملكة العربية السعودية :
تطبق الشروط الواردة في أولاً إضافة إلى الشروط الآتية :
1 ـ يطبق على طالب الإجازة الدراسة ما جاء بقرار لجنة معادلة الشهادات الجامعية بوزارة التعليم العالي رقم 13/22 وتاريخ 11/8/1408هـ الخاص بشروط وضوابط معادلة الشهادات الجامعية من الخارج .
2 ـ يرفق بطلب الإجازة خطاب فبول من الجامعة التي سيدرس فيها ، مصدقاً من الملحق التعليمي السعودي في بلد الدراسة موضحاً فيه ( تاريخ بدء الدراسة ، التخصص الذي يرغب الدراسة فيه ) .

ثالثاً : آلية طلب الإجازة الدراسيّة :
1 ـ ترفع طلبات الإجازة الدراسيّة ( ويمكن الحصول على النماذج المطلوبة من خلال الرابط التالي : www.eduplanning.org ) وفق النموذج الخاص بالإجازة الدراسية (نموذج رقم 1) للجهات ذات العلاقة (الإدارة العامة للتدريب التربوي (بنين) ــ الإدارة العامة للتدريب التربوي (بنات) ــ الإدارة العامة للتطوير الإداري) بجهاز الوزارة قبل بداية دراسة طلب الإجازة بمدة لا تقل عن شهرين مرفقاً بالمستندات التالية :
أ ـ نسخة مصدقة من خطاب القبول من الجامعة .
ب ـ نسخة من المؤهل الدراسي والسجل الأكاديمي .
ج ـ بيان خدمة حديث مصدق من شؤون الموظفين بالإدارة التعليمية أو الوزارة .
2ـ تتولى الإدارات ذات العلاقة ( الإدارة العامة للتدريب التربوي (بنين) ــ الإدارة العامة للتدريب التربوي (بنات) ــ الإدارة العامة للتطوير الإداري ) دراسة طلبات الإجازة الدراسيّة والتأكد من انطباق الشروط عل كل طلب ومن ثم العرض على لجنة المشاركات لدراستها ومن ثم العرض على صاحب الصلاحية.
3ـ بعد الموافقة عليها من صاحب الصلاحية تتولى الإدارة العامة لشؤون الموظفين (بنين) والإدارة العامة لشؤون الموظفين (بنات) إصدار قرار منح الإجازة لمنسوبي جهاز الوزارة , وتتولى إدارة شؤون الموظفين بإدارات التربية والتعليم إصدار قرارات منح الإجازة لمنسوبيها.

بس عندي طلب صغيييير (عدل الخطأ اللي بالبروفايل حقك ) وأتمنى التوفيق للجميع





ما زلت أنتظر إجابة أكيدة عالموضوع يا أخوان اللي عنده معلومة أكيدة يسعفنا فيها الله يوفقه



شكراً للجميع

لا ماراح اعدله احيانا محد يجاوبني الا اذا شاف هذا الخطاء هههههههههههههه

الله يسهل امورك ياخوي وبيض الله وجهك ........وجزاك الله الف خيرررررررر

ما زلت أنتظر إجابة أكيدة عالموضوع يا أخوان اللي عنده معلومة أكيدة يسعفنا فيها الله يوفقه



شكراً للجميع