استفسار سؤال اتحدى الاجابه عنه غير الوزير طبعاً (معلم جديد لم يباشر + مرافق) كيف تجي؟؟

< <

شكراً يارحومي الفلسفات والتوقعات واااااااااااااجد

لكن نبي العلم الأكيد ...... !!

طبعاً مرجعك هو الى مفروض يجاوبك على هذا السؤال ويتعاون معاك

أتمنى لك التوفيق أخوي

اعتقد لازم تباشر عشان تضمن الوظيفة اول
استفسر ولاكن لا تروح عليك الوظيفة
انا ما اقول اترك البعثة ولكن برضوه لا تروح الوظيفة لاني اعتقد قرار التعيين يعتبر لاغي اذا مر اسبوعين ونت ما باشرت
باشر وبعدين سوي محاولاتك واتخذ قرار

الماده العشرون صريحه ولم تحدد سنة تجربه او غيرها :
( يجوز بقرار من الوزير المختص منح الموظف لاسباب تقبلها الجهة اجازة استثنائية بدون راتب لا تزيد مدتها على سنة خلال خمس سنوات سواء كانت لفترة متصلة او لفترات متفرقة ولوزير الخدمة المدنية تمديدها لمدة او لمدد لا تزيد على سنة اخرى, على انه بالنسبة للموظفة السعودية التي ترغب في مرافقة زوجها او من يعولها شرعا الى الخارج تمنح بقرار من الجهة التي تتبعها اجازة استثنائية بدون راتب وذلك بقدر مدة المرافقة وبحد اقصى لا يتجازو عشر سنوات متصلة او منفصلة طوال الحياة الوظيفية, ويعامل زوج المبتعثة للدراسة في الخارج او احد محارمها الشرعيين اذا كان من موظفي الخدمة المدنية وفق هذه القواعد.)

ومن خلال بحثي قرأت اجابات على اسئلة مشابهه تقول انه يمنح اجازة استثنائية وهو مستجد
أي خلال (سنة التجربة) !!
ويبقى الأمر قابل للقبول والرفض وهو بيد المسئول اذا شاء وافق واذا مزاجه لم يسمح لن يوافق !!
وكما سمعت ان القرارات الساميه لاتعني شيء في حال رفض جهة العمل ! < شيء عجيب

ياليت احصل أحد مر بهذه الحالة لكي يعطينا فكرة عن تجربته !!
اقصد معلم مستجد أو معلمة واخذ اجازة استثنائية لمرافقة مبتعثه او تم رفضها !

بالانتظااااااااااااااااااااااااااااااار ...

في وزارة التعليم او اي وزارة حكوميه لايحق للموظف في السنه الاولى طلب اجازة مرافقه او اجازه استثنائيه ولكن الحل سهل جدا
تبدأ بالمباشره وتحاولون تاخير الدراسه بقدر ماتستطيعون ثم تحاول التقديم على اجازه وهناك توجيه قوي لدعم وتسهيل مهمة المبتعثين ومن يرافقهم وهناك نص صريح من مجلس الوزراء بان يعطى محرم المبتعثه اجازه مرافقه

لازم تشتغل سنه كامله وبعدين تاخذ اجازه ....فيه اقتراح ...دوام سنه واطلب تاجيل بعثه لمده سنه ومن هنا مايضيع عليك شي...
بالتوووووووووووووووووفيق