الأعضاء الإشتراك و التسجيل

الملتقيات
ADs

هل في تعارض للدوام الدوره ومبارة الاتحاد وسيوول الكوري

هل في تعارض للدوام الدوره ومبارة الاتحاد وسيوول الكوري


NOTICE

تنبيه: هذا الموضوع قديم. تم طرحه قبل 4605 يوم مضى, قد يكون هناك ردود جديدة هي من سببت رفع الموضوع!

قائمة الأعضاء الموسومين في هذا الموضوع

  1. الصورة الرمزية Abo0ody19
    Abo0ody19

    مبتعث جديد New Member

    Abo0ody19 أستراليا

    Abo0ody19 , ذكر. مبتعث جديد New Member. من السعودية , مبتعث فى أستراليا , تخصصى محاسبه , بجامعة لايوجد
    • لايوجد
    • محاسبه
    • ذكر
    • لايوجد, لايوجد
    • السعودية
    • Sep 2011
    المزيدl

    September 18th, 2011, 04:03 PM

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

    حبيت استفسر عن الدوام في الدوره الانجليزي المكثفه وان شاء الله حتبدا في الاسبوع الجااي يوم الاحد 27ِِ/10/1432 كيف طبيعة الدوام في اول اسبوع للتذكير

    ان مبارة ممثل الوطن نادي الاتحاد مع سيوول الكوري حتكون يوم الثلاثاء في اول اسبوع في بداية الدوره هل يكون في تعارض وقت الدراسه مع المباره

    حتكون الساعه 1.30 الظهر وعلى حسب علمي ان الدوام في الدوره من 8 الصباح الى 2.30 الظهر وكذا تكون راحت علينا المباره او اول اسبوع

    مايكون في دوام رسمي .


    وشكرا
  2. هلا وسهلا اخوي

    المباراه تقدر تشوفها تسجيل . ومصلحتك اولى من الكوره يالغالي.

    وانا اقول لو تحظر من 8 إلى الساعه 1 وتستاذن من الاستاذ يكون احسن.

    بكذا كسبت تشوف المباراه وكسبت حظورك. لان الغياب محتاجه لوقت اهم من المباراه.

    ((محمد العبسي)) تقصد برنامج التهيئه وهو يتكلم عن اللغة المكثفه ^_^ لك وحشه يا قمرهم

    بالتوفيق يالغالي
    7 "
  3. المشاركة الأصلية كتبت بواسطة دعم فني
    هلا وسهلا اخوي

    المباراه تقدر تشوفها تسجيل . ومصلحتك اولى من الكوره يالغالي.

    وانا اقول لو تحظر من 8 إلى الساعه 1 وتستاذن من الاستاذ يكون احسن.

    بكذا كسبت تشوف المباراه وكسبت حظورك. لان الغياب محتاجه لوقت اهم من المباراه.

    ((محمد العبسي)) تقصد برنامج التهيئه وهو يتكلم عن اللغة المكثفه ^_^ لك وحشه يا قمرهم

    بالتوفيق يالغالي
    يوووووووه والله منتبهة جاااي مسرررررررع احرجتني
    7 "
ADs

قم بتسجيل دخولك للمنتدي او

الانضمام لمبتعث

Search Engine Optimization by vBSEO ©2011, Crawlability, Inc.