الأعضاء الإشتراك و التسجيل

الملتقيات
ADs

هــام: عند التقديم على الوظائف الأكاديمية

هــام: عند التقديم على الوظائف الأكاديمية


NOTICE

تنبيه: هذا الموضوع قديم. تم طرحه قبل 4891 يوم مضى, قد يكون هناك ردود جديدة هي من سببت رفع الموضوع!

قائمة الأعضاء الموسومين في هذا الموضوع

  1. الصورة الرمزية جزا
    جزا

    مبتعث مجتهد Senior Member

    جزا الولايات المتحدة الأمريكية

    جزا , ذكر. مبتعث مجتهد Senior Member. من السعودية , مبتعث فى الولايات المتحدة الأمريكية , تخصصى طالب , بجامعة ^_^
    • ^_^
    • طالب
    • ذكر
    • ^_*, .:*_*:.
    • السعودية
    • May 2008
    المزيدl

    November 7th, 2010, 02:01 PM

    بسم الله الرحمن الرحيم

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

    الإخوة أكاديميو المستقبل , , ,

    أوصيكم ونفسي بالاجتهاد في طاعة الله (عز وجل) ولا سيما في هذه العشر المباركة.. فقمن أن يُغفر لنا, ثم أما بعد , , ,

    كما تعلمون أن المراحل الأربع الأولى لبرنامج خادم الحرمين الشريفين, كانت تبتعث من معدله جيد أيّاً كان رقم ذلك الجيد والعُمر مفتوح أيضاً أيّاً كان ذلك العمر, ثم من المرحلة الخامسة بدأت الوزارة في تقنين شروطها من الوقوف عند الجيد جداً وتحديد العمر ...إلخ

    وعلى ضوء ما سبق أود أن استفسر:

    هل للوظائف الأكاديمية نصيب لمعظم المبتعثين في المراحل الأربع (وأغلبهم من الحاصلين على الجيد في البكالريوس) بعدما يحصلوا على الماستر والدكتوراه, أم سيتم رفضهم بحجة أن معدلاتهم كانت (جيد) في البكالريوس, مع أن منهم من حصل على (ممتاز) في الماستر وبدأ في الدكتوراه.

    أم أن وظائف المعيدية تحاكم المتقدم على تقدير آخر مؤهل حصل عليه ولا تلتفت إلى ما قبله.؟

    أتمنى الإجابة لمن وقع في نفس هذه الحالة أو وقف على حالات مشابهة, وأعتذر أشد الاعتذار إلى مندوبين شركة (قالوا) وأختها (سمعتُ).. بألاَّ يجاوبوا على استفساري إلاَّ بدعوة صالحة منهم بالتوفيق للمبتعثين لما فيه رضا الرب عز وجل.

    تحياتي ^_^
  2. والله انا اعرف ان التعليمات تنص على ان معدل البكلوريوس لابد يكون جيد جدا
    ورفضو ناس كثير معدلاتهم ممتاز بالماستر والدكتوراه اما البكلوريوس كان جيد

    وبنفس الوقت قبلوا ناس معدلاتهم جيد بس كانو تخصصات احتياج ونادره واستثناهم مجلس الجامعة


    تقديري
    7 "
  3. شكراً على مرورك الجميل.. بس ياليت تزودني (بالتعليمات) اللي تنص على كذا.. عشان أستفيد منك.. مع العلم إن (التعليمات) اللي اطّلعت عليها أنا تقول عكس ما قلته أنت.. وهذي عيّنة منها لأفيدك بها وتفيدني أنت بعدها:



    اللائحة المنظمة لشؤون منسوبي الجامعات السعوديين من أعضاء هيئة التدريس ومن في حكمهم
    المادة الخامسة


    يشترط لتعيين المحاضر ومدرس اللغة:
    1- أن يكون حاصلاً على درجة الماجستير أو ما يعادلها من جامعة سعودية أو جامعة أخرى معترف بها.
    2- أن يكون تقديره العام في الماجستير جيد جداً على الأقل (إذا كان حاصلاً عليها من جامعة تمنحها بتقدير).
    3- ما يصدره مجلس الجامعة من شروط أخرى.

    ماشوف طاري لشهادة البكالريوس.؟

    وخذ مثال آخر.. الجامعة الأولى في العالم العربي.. والأقوى في دولتنا

    يجب أن تتوفر في المتقدم لوظيفة محاضر ما يلي :
    1- أن يكون حاصلاً على درجة الماجستيرأو ما يعادلها من جامعةسعودية أو جامعة أخرى معترف بها .
    2- أن يكون تقديره العام في الماجستير جيد جدا على الأقل (إذاكان حاصلاً عليها من جامعة تمنحها بتقدير) .
    3- أن يكون تقديره العام في المرحلة الجامعية (جيد على الأقل) .
    4- أن لا يتجاوز عمره وقت التقديم أربعة وثلاثين عاما .
    5- أن يستوفي أية متطلبات أخرى يراها القسم أو تراها الكلية .

    http://www.ksu.edu.sa/sites/KSUArabic/Mngmnt/RectorAndDeputies/HESR/AcademicCouncil/Pages/p11.aspx
    7 "
  4. لا أدري إن كان هناك نظام مكتوب ... لكن الذي أعرفه بحكم تجربتي البسيطة أن القضية تحكمها مدى التنافسية في التقدم للوظيفة .. قطعاً من كان معدله عالي في البكالوريوس والماستر مقدم على من كان معدله منخفض في البكالوريوس.. إضافة إلى ذلك .. الأمر مرتبط كثيراً بقناعات أعضاء مجلس القسم إضافة إلى رئيس القسم.
    7 "
ADs

قم بتسجيل دخولك للمنتدي او

الانضمام لمبتعث

Search Engine Optimization by vBSEO ©2011, Crawlability, Inc.