الأعضاء الإشتراك و التسجيل

الملتقيات
ADs

حوار أهداف مشتركة...كل مانستطيع اكتسابه من مهارات قبل البدء بالحياة الأكاديمية

حوار أهداف مشتركة...كل مانستطيع اكتسابه من مهارات قبل البدء بالحياة الأكاديمية


NOTICE

تنبيه: هذا الموضوع قديم. تم طرحه قبل 4755 يوم مضى, قد يكون هناك ردود جديدة هي من سببت رفع الموضوع!

قائمة الأعضاء الموسومين في هذا الموضوع

  1. الصورة الرمزية نبض المدينة
    نبض المدينة

    مبتعث مجتهد Senior Member

    نبض المدينة كندا

    نبض المدينة , ذكر. مبتعث مجتهد Senior Member. من السعودية , مبتعث فى كندا , تخصصى Laboratory Medicine and Pathology , بجامعة University of Alberta
    • University of Alberta
    • Laboratory Medicine and Pathology
    • ذكر
    • Edmonton, Alberta
    • السعودية
    • May 2008
    المزيدl

    April 14th, 2011, 06:33 PM

    بسم الله الرحمن الرحيم

    مقدمة
    - نعلم جميعا مدى الانتشار الكبير ولله الحمدوالمنة بإنشاء العديد من الجامعات وفروع لها في مختلف مناطق مملكتنا الحبيبة في فترة قصيرة جدا...وهذا الأمر في ظاهره ثورة علمية ليس لها مثيل ولكن

    ألم يكن لهذا تأثير على عملية انتقاء أعضاء هيئة التدريس بهذه الجامعات فأصبحت جودة ومعايير الانتقاء أقل بكثير مما كانت عليه سابقا نظرا للاحتياج الكبير لهذه الجامعات (وأخص الناشئة منها).

    -هذا لايعني أني حكمت بعدم استحقاق من اختيرو لهذه المسؤولية الكبيرة لأنه ومن وجهة نظري أن من يثبت جدارته بتحمل هذه المسؤولية والاهتمام بها بالشكل الأمثل فهو الأجدر بها والمستحق لحمل هذه الرسالة.

    وهذا هو مدخل لموضوعي الذي أعنونه....مهارات مهمة لعضو هيئة التدريس وجهودنا حيالها "وقل اعملو"


    وقبل ابدء أود التنويه على الآتي:

    - سألقي بين أيديكم أفكارا متناثرة (وغيرمرتبة بالأولوية أو حسب الأهمية) وأقترح بشدة أن يبحث كل منا عن مايستطيع البدء به اليوم ويسجل الباقي للمستقبل .....هذا ان وجدها ذا قيمة (أنا وأنتم جيل يئس من كثر الكلام فإن كانت كلماتنا بلا تطبيق فأرجوكم رجاء خاص أن تحذفوها ولنترك الشعارات والفرح بمجرد أن قلنا بأنا نبحث عن التطوير.....اعذروني ولكنها كلمات من القلب إلى القلب)

    - المهارات نوعين (عن اجتهاد شخصي): منها مانحتاجه من فترة لفترة كتعلم استخدام البوربوينت ومنها مانحتاجه ونطبقه في حياتنا اليومية كأن تكون مستمعا جيدا مثلا....ولكل منا طريقته في تفعيل هذه المهارات وإعطائها بصمته الشخصية ولكن الميزة الأهم في المهارات بأنها

    تصقل مع الممارسة......كلما أعطيتها ستعطيك ولن تندم طالما أنك مستثمر في نفسك


    بسم الله نبدأ:


    المحور الأول:

    1. القراءة التخصصية لن أخوض فيها كثيرا لأنه من المتوقع أن كل منا يبذل مايستطيع لتطويرها والتعمق التخصصي لحاجته إليه لنيل الدرجات العلمية (ماجستير ودكتوراة) ولكن ما أنصح به وبشدة وقد لايلاحظه بعضنا....
    دراسة الماجستيروالدكتوراة تكون متخصصة جدا جدا ولكن مهامنا التدريسية المستقبلية ليست كذلك وبالمثال يتضح المعنى

    تخصصي أحياء دقيقة والتخصص الدقيق علم البكتريا (دراسة أنواعها والأمراض التي تسببها).....فلو اكتفيت بما أدرسه في مرحلة الدراسات العليا فإني سأركز في نوع واحد (من آلاف أنواع البكتريا) وسأدرس كيف تسبب المرض وتتكاثر وعلاقتها بالعلاجات الطبية وووو.....والواقع أني سأعود لتدريس مادة الأحياء الدقيقة فما الحل؟
    اقترحت على نفسي قبل أن أطرح عليكم أن أبدأ بحضور أي محاضرات عامة في التخصص ولاأكتفي ببحثي كما أني أخطط وبإذن الله حضور محاضرات مع طلاب مرحلة البكالوريوس في نفس الجامعة لأتعلم كيفية أسلوبهم التدريسي وأكتسب معلومات تخصصية........طموحات تحتاج إلى تخطيط وتطبيق ولن يخيب الله من رجاه

    2. الاشتراك في نشاطات القسم من اجتماعات ومحاضرات.

    3. المشاركة في المؤتمرات وحاول أن يكون لك طرح فيها وليس مجرد الاستماع (وفي كل خير).....متعبة بعض الشئ ولكن فائدتها فوق الوصف

    4. غالبا ماتقيم كليات التربية دورات عن طرق التدريس الفعال والتعامل مع الطلاب وغير ذلك......ابحث عنها فلن تأتيك هذه الدورات
    اقتراح: اجعل لنفسك صندوق وضع فيه كل ورقة تخص محاضرة حضرتها أو أي شئ عملته....وكل فترة قم بتقليب الصندوق واضافة ماتراه مناسبا لسيرتك الذاتية

    المحور الثاني:

    - سمة المتميزين أنهم يسجلون مهامهم باستمرار (ورقة وقلم أواستخدام المذكرة في الهواتف الذكية).....جربها واكتب كل مايخطر لك من مهام عاجلة أو غير عاجلة
    قبل وقت قريب بدأت في تطبيقها وهاهي الأوراق الصفراء متناثرة أمامي ولم أتيقن من فائدتها إلا بعد تجربتها

    المحور الثالث:

    -الأخلاق ممارسة ليست شعارا.....كيف؟
    لوسمحت,آسف, شكرا......يوميا قلها ولاتمل منها وستجد أثرها السحري
    قصة: ركبت القطار في بداية غربتي واصطدمت بطفل فقال لي آسف؟!!!
    آآآآآسف.....أنا المخطئ وأنت تقول آسف؟!!! عبيط انت (أفكار داخل عقلي)
    اكتشفت مع الأيام أنها ثقافة وعادة ولكن تحتاج إلى ممارسة
    جربها اليوم مع أخي الصغير طفلك خادمك لوسمحت بدلا من أحضر.....اخواني والله ديننا يحثنا على أكثر من ذلك فلم التواني عن التطبيق

    المحور الرابع:

    -الابتسامة .... يكفيني أن أذكر أن قلبي يتحرق على حالي أنا حين أرى ابتسامة غيرالمسلمين سلوكا لهم في كل مكان
    الابتسامة رياضة تحتاج إلى ممارسة....لن تأتي بيوم وليلة وليست محصورة لرؤسائنا أو علية القوم
    ابتسم الآن....حافظ على هذه الابتسامة واجعلها شعارك ولا تخش شيئا فهي لن تنقص من قدرك ولن تؤثر على قراراتك أبدا بإذن الله....ابتسم ياهذا

    المحور الخامس:

    -العدل.......كلمة أكبر من أتكلم عنها
    قصة: رأيت يوما منسق الدراسات العليا (من لديه أهم القرارات) يأخذ طبقه ويجلس في ساحة أغلبها طلابا.....فوقر في قلبي أن العدل مفتاح الأمان وتذكرت قول القائل في عمر بن الخطاب رضي الله عنه حين رآه نائم تحت شجرة (عدلت فأمنت فنمت)
    كتطبيق عملي لا أملك إلا أن أقول اعدل في نظرتك لكل من حولك ولاتجعل للقبيلة أو المنصب الاجتماعي مؤثرا لك في أي قرار (الظلم ظلمات)
    تعقدت في أيام البكالوريوس من زملاء لنا هم أقل منا في الأداء الدراسي ولكن كانت لهم صداقات مع ...... فكان هذا له أثره الايجابي وللأسف على معدلاتهم......غير أن هناك أمثلة مرموقة لاتهتم ابدا بهذا الصنف من الطلاب فالعدل أساسهم جعلنا الله منهم

    المحور السادس:

    - ثورة التقنية أفقدتنا أي عذر عن عدم تعلم أي مهارة وأخص هنا مهارة استخدام البرامج التي سيحتاج إليه كل منا كالبوربوينت وبعض البرامج الاحصائية:
    اشترك في دورات واستثمر في نفسك (لايكن هذفك الشهادات) وستتعاقب عليك الشهادات مع حبك لنفسك بتطوير مهاراتها

    المحور السابع:

    -القراءة اليومية:
    *اجعل للقرآن نصيب ولو وجها واحدا يكون بعد احدى الصلوات (جرب وستعلم ما لكتاب الله من فضل)
    *اقرأ في الكتب القيمة والمعنية بتطوير الذات (ولاتفرط فهي وسيلة وليست غاية) وأنصح وبشدة بكتابين:
    افعل شيئا مختلفا....تأليف عبدالله علي العبدالغني
    والأكثر تميزا هو العادات السبع للناس الأكثر فعالية ....ستيفن كوفي ترجمة جرير (تمنيت لوقرأت غيرالمترجم)
    لهذه الكتب أثرها الفعال في اشعال الحماسة وخاصة اذا بدأت تطبيقها

    المحور الأخير:

    - راقب كل من حولك واجعل لنفسك قدوات في كل شئ يعجبك وابدأ بالتطبيق
    وأخص بالذكر كل من يدرسك وتجد فيه ميزة اجعلها لك هدف فمثلا كان يعجبني جدا دكتور يدرسنا نظري ثم يأتي لنا في المعمل (بعكس غيره) ولكن كانت شخصيته ليست قوية على من حوله من أعضاء هيئة التدريس (أسميها طيبة سلبية) فعزمت على أن أحذو حذوه بالتدريس ثم المشاركة في التطبيق العملي بإذن الله......ولن أنظر لسلبياته بل سأسعى ألا يعتريني أسوأ منها
    -كن صاحب المبادرة ونبراسا لمن حولك فلديك مالايملكون.......ولكل منا بصمته الخاصة التي لايمكن بحال من الأحوال أن تتطابق مع آخر......وهذا من فضل الله


    أعتذر وبشدة على الاطالة


    وأتمنى فعلا الاستزادة بأفكاركم


    فإن أحسنت فهو من فضل الكريم وإن أخطأت فبكم سأستقيم بإذن الله
  2. بارك الله فيك اخي نبض المدينة ماطرحته من محاور بحق هي غاية في الاهمية بل كل محور يحتاج الى محاور فرعية وأسأل الله ان يوفقنا في تطبيقها ,ونذكر انفسنا ان هذه المحاور مطروحه للنقاش قد نتفق او نختلف وكل له وجهة نظرة والهدف ان نرتقي بانفسنا و بمجتمعنا اعاننا الله لكل خير,,

    وسنشارككم بالمحاور باذن الله,,
    7 "
  3. الله اخوي نبض المدينة على هذا الموضوع الرائع ،،
    مرة أعجبني تفكيركم ،، دائماً احاول اكتسب مهارات وخبرات علشان لما التحق بالسلك
    الأكاديمي أكون مستعدة و أعطي بإخلاص ،،
    متابعة لكم وبإذن الله نعين ونعاون ،،
    7 "
  4. أخي الفاضل .... نبض المدينة
    وفقك الله ورعاك على جهدك الواضح للرقي بالفكر الاكاديمي وتقديم كل مامن شأنه التطوير
    فاحقا" إن المسؤليه المناطة بعضو هيئة التدريس ليست بالامر الهين
    كما وان التدريس تعتبر من أصعب المهن فالأستاذ مسؤل عن جيل كامل وليس فرد واحد
    ولقد طرحت عددا" من المحاور الهامة التي اتمنى أن نثريها بالنقاش الهادف بإذن الله.

    أعاننا الله وإياكم على أداء الأمانه على الوجه الذي يرضيه عنا .
    7 "
  5. طرح رائع ومحاور مهمة وافكار هادفة

    أحب اضيف محور ادارة الوقت : اقصد مهارة ادارة الوقت في الأعمال التدريسية والإدارية والحياتية بشكل عام بجانبيها العلمي والعملي لأن فقد هذه المهارة يفوت فرص الإنجاز والتطوير ويحد من النجاح والتميز .
    مثال ذلك "اذا كان المحاضر غير متحكم بالوقت اثناء المحاضرة فنرى ان وقت المحاضرة ينتهي ولم يغطي جميع المحاور فيقع الظلم على الطلاب ولائؤدي رسالته التي اؤتمن عليها"

    وعندي استفسار بخصوص العلاقات الإنسانية بين عضو هيئة التدريس وبين من هو مسؤول عنه خاصة اذا وقع ظلم الأخير على الأول من ناحية الأستغلال الوظيفي واجباره على اعمال ليست من اختصاصه ؟
    او اذا شعر العضو بانه يعاقب دون ان يقترف ذنب او على الأقل دون اخباره بالخطا الذي ارتكبه ؟


    وكذلك علاقة عضو هيئة التدريس بالطلاب ممن يفتقرون الى الأدب والأحترام وحسن التعامل ؟؟

    ارجو التفاعل بالنقاش على استفساراتي ولكم جزيل الشكر والدعوات بالتوفيق
    7 "
  6. قبل البدء بالحياة الاكاديمية والخوض في العمل الكل يريد منا معرفة كيف يحققك نجاحه في عمله والطريق الموصل اليه ,ولايخفى علينا ان تحقيق ذلك يحتاج منا الى الجهد و.. و..وغيرك ذلك لكن مااردت ذكره هو اقصر طريق لتحقيق النجاح في العمل الا وهو "الإخلاص ".


    إن الإخلاص في العمل ـ أيّ عمل كان ــ سيؤدي إلىالوصول إلى الأهداف المرجوة من ذلك العمل، بل هو أقرب الطرق وأكثرها استقامة إلىتلك الأهداف، لأنه طريق لا تعتريه عثرات الجهل، ولا يخيم عليه ظلام الشر، ولا يقود مرتاديه إلى مهاوي الردى والضلال


    وسمة الإخلاص لا تتعلق بمتطلبات آخرة الإنسان، فهي طريق النجاح في الحياة الأولى،وطالما أن هدف الإنسان هو النجاح وفق الأساليب المشروعة، فإن الإخلاص من أدوات تحقيق النجاح المؤكد..


    إن الإخلاص ليس طريقاً إلى ثواب الآخرة فحسب، بل هو طريق إلى تقدم الإنسانية، وهوسرُّ كل تطور يشهده البشر


    لذا لا نجعل سمة الإخلاص في أنفسنا مرتبطة فقط بالعمل بل بجميع واجباتنا وأدوارنا الاجتماعية


    ومن اللطائف اذكر لكم هذه القصة الواقعية باختصار وان كانت أحداثها حصلت بعد التقاعد عن العمل الا انها تبين لنا اهمية الاخلاص في كل شؤوننا :


    أراد مهندس كبير في السن أن يتقاعد, بعد أنعاش حياة مليئة بالنجاح , وعندما أخبر رئيسه بذلك رفض طلبه ووعده بزيادة راتبه, ولكنه رفض وبعد إلحاح شديد قرر رئيسه أن يوافق على طلبه بشرط أن يقوم ببناء منزل واحد وهو سيكون آخر منزل يبنيه ,وشرع المهندس في العمل, وبما أنه آخر عمل يقوم ببنائه لم يستخدم إلا المواد الرديئة, ولم يكن جادا ومخلصا في عمله, وبالطبع سيكون العمل رديئا, وبعد انتهائه من بناء المنزل ذهب إلى رئيسه لكي يسلم له المنزل, وعندها أخبره رئيسه بأن هذا المنزل مكافأة له على عمله الرائع طوال السنين الماضية .


    قال سفيان " ما عالجت شيئاً اشد عليّ من نيتي ، إنها تتقلب عليّ"


    فأحياناً يشعر بالإخلاص و أحياناً يشعر بالرياء و هذا أمر طبيعي في المجاهد لنفسه و هو دلالة أنه على خير بإذن الله .



    و اضافتي على المحور الاول:


    1-بجانب الى اعدادنا التخصصي نحن نحتاج الى ان نطلع الى مناهج العلوم الخدمية للعلم الأساسي واخر تطورها من ابحاث ودراسات فهي ايضا مكملة الى اعدادنا للتدريس بل ان المامنا بهذه العلوم ستحقق المنهج العلمي الفعال للمادة العلمية المقررة للطلاب , ولا نقصر فقط المامنا بعلم الحاسب الآلي وبرامجه بل هناك ايضا علوم متعلقة بمناهج طرق التدريس ,وعلم الاخلاق الاسلامية , وغيرها من العلوم الاخرى.,وكل حسب تخصصه


    المهم انه كلما كانت البنية العلمية للأستاذ الجامعي شاملة للعلوم التخصصية والخدمية كلما اثبت جدارته في تحقيق العملية التعليمية.



    2- اما مايتعلق في الاشتراك في اجتماعات القسم والمحاضرات ,نقطة في غاية الاهمية نكسب من خلالها العديد من المهارات المستقبلية التي نحتاجها ,من تجربتي في اول اسبوع التحقت بالعمل عرضت على رئيسة القسم الحضور في الاجتماع الذي يعقد اسبوعيا وان كان لايحق لنا المناقشة او التصويت كونني معيدة الا انني استفدت منها استفادة كبيرة ,كما اني حرصت على ان احضر محاضرات لبعض الاستاذات وأدون كل مايفيدني مستقبلا وتساهم هذه الخطوة في تكوين علاقات مهنية ايجابية مع اعضاء هيئة التدريس. تثري المعرفة من خلال تبادل الخبرات المهنية .


    3- ومايتعلق بالمشاركة بالمؤتمرات واضيف ايضا المشاركة في النشاط الامنهجي وفي الارشاد والتوجيه الاجتماعي التي تعتبر مكملة للعملية التعليمية , في الاسابيع الأولى التي تباشر فيها عملك تعرف على الاقسام الاخرى التي تقدم خدمات للطلاب كقسم النشاط الامنهجي وقسم الارشاد والتوجيه الاجتماعي ,قدم اليهم اقترحاتك ,ارائك ,ملاحضاتك وبكل ماتستطيع ان تقدمه لهم وتنفعهم به .


    اما اضافتي بمايتعلق بالمحور الثالث,والرابع,والخامس جميعها تدور على اهمية الجانب الاخلاقي للأستاذ الجامعي الابتسامة والعدل والحماس والدفء والصداقة والتفاهم ذاتنا بل فطرتنا بحاجة لها قبل ان نهديها لغيرها فلنصنع الاخلاق في انفسنا , فقد وجدت بعض الدراسات أن معدل حماس المعلمين يرتبط بمستويات نجاح الطلاب في دراستهم، فالدفء والصداقة والتفاهم من أكثر الخصائص التي ترتبط ارتباطاً قويًّا بميول الطلاب.


    والمعلمون الذين يتصفون بالدفء والود في تعاملهم مع الطلاب يحظون بحب الطلاب، وينعكس ذلك على حب الطلاب للدراسة بوجه عام (Woolfolk,1998) كما أن فاعلية المعلم واستعداده الأكاديمي والمناخ المنظم والمتكامل داخل مدرسته يزيد من كفاءة المعلم الشخصية والعامة (Coladaxci,1992).



    واخيرا اكرر شكري لأخينا نبض المدنية على ان فتح لنا مجالا للنقاش مثل هذه المواضيع الهامة وفقنا الله لكل خير,,,,
    7 "
  7. المشاركة الأصلية كتبت بواسطة stewie
    أذكر أني قرأت لسلمان العودة مقولة ، يقول فيها
    فتاي وفتاتي ، بالصدق أقول لكم: ما تعملونه الآن سيتحول إلى عادات وستكونون سجناءها مدى الحياة.. فاصنعوا عاداتكم الجميلة.
    إضافة رائعة.......ولكن في نظري أن تنوع مهاراتنا ورقي أخلاقنا سيجعل من سجننا (عاداتنا) مملكة ابداعية يتمناها من حولنا وسيصعب عليهم العيش في سجونهم الضيقة

    أشكرك أخي stewie

    المشاركة الأصلية كتبت بواسطة يا رب يسر بعثتي
    الله اخوي نبض المدينة على هذا الموضوع الرائع ،،
    مرة أعجبني تفكيركم ،، دائماً احاول اكتسب مهارات وخبرات علشان لما التحق بالسلك
    الأكاديمي أكون مستعدة و أعطي بإخلاص ،،
    متابعة لكم وبإذن الله نعين ونعاون ،،
    الله ييسرلك جميع أمورك ويرزقك خيرا مما تتمني.....ومجرد اهتمامك يوحي بصدق النية فأسأل الله أن يبلغك مناك


    المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ستايرين
    أخي الفاضل .... نبض المدينة
    وفقك الله ورعاك على جهدك الواضح للرقي بالفكر الاكاديمي وتقديم كل مامن شأنه التطوير
    فاحقا" إن المسؤليه المناطة بعضو هيئة التدريس ليست بالامر الهين
    كما وان التدريس تعتبر من أصعب المهن فالأستاذ مسؤل عن جيل كامل وليس فرد واحد
    ولقد طرحت عددا" من المحاور الهامة التي اتمنى أن نثريها بالنقاش الهادف بإذن الله.

    أعاننا الله وإياكم على أداء الأمانه على الوجه الذي يرضيه عنا .

    بانتظار خبراتكم والتي لن تكفينا منها هذه العبارات......والله المستعان أولا وأخيرا



    المشاركة الأصلية كتبت بواسطة misstoffy
    طرح رائع ومحاور مهمة وافكار هادفة

    أحب اضيف محور ادارة الوقت : اقصد مهارة ادارة الوقت في الأعمال التدريسية والإدارية والحياتية بشكل عام بجانبيها العلمي والعملي لأن فقد هذه المهارة يفوت فرص الإنجاز والتطوير ويحد من النجاح والتميز .
    مثال ذلك "اذا كان المحاضر غير متحكم بالوقت اثناء المحاضرة فنرى ان وقت المحاضرة ينتهي ولم يغطي جميع المحاور فيقع الظلم على الطلاب ولائؤدي رسالته التي اؤتمن عليها"

    وعندي استفسار بخصوص العلاقات الإنسانية بين عضو هيئة التدريس وبين من هو مسؤول عنه خاصة اذا وقع ظلم الأخير على الأول من ناحية الأستغلال الوظيفي واجباره على اعمال ليست من اختصاصه ؟
    او اذا شعر العضو بانه يعاقب دون ان يقترف ذنب او على الأقل دون اخباره بالخطا الذي ارتكبه ؟


    وكذلك علاقة عضو هيئة التدريس بالطلاب ممن يفتقرون الى الأدب والأحترام وحسن التعامل ؟؟

    ارجو التفاعل بالنقاش على استفساراتي ولكم جزيل الشكر والدعوات بالتوفيق

    misstoffy أشكر لكي تفاعلك وحماسك لإثراء النقاش بأفكار جميلة

    أتفق معك تماما في أهمية محور ادارة الوقت....ولواني خشيت الاطالة واصابة الاخوة بالملل لماتوقفت عند النقاط التي ذكرتها
    من وجهة نظري أنها مهارة متى ما أتقنها الشخص في أي مجال فسيتقنها في المجالات الأخرى
    لذلك طرحت فكرة المشاركة الفعالة في المؤتمرات والنقاشات التخصصية لأنها ستطور من مهارة الشخص في ضبط مالديه من معلومات مع مالديه من وقت.....وهذا يحتاج إلى ممارسة وممارسة

    أما بخصوص العلاقات الإنسانية بين عضو هيئة التدريس وبين من هو مسؤول عنه فهذا موضوع يحتاج لإفراد بالنقاش.....ولدي والله شغف كبير لطرحه بكافة جوانبه لأن كل منا تضرر بشكل أو بآخر من أحد أعضاء هيئة التدريس فما هي المشكلة وماهي الحلول لكيلا نظلم طلابنا؟
    إذا كان لديك تصور عن هذا التساؤلات فاتمنى فعلا أن تكوني من المبادرين معنا وطرح هذا الموضوع في الأسابيع القادمة بإذن الله

    أشكرك أخت misstoffy
    7 "
  8. المشاركة الأصلية كتبت بواسطة نسأل الله الاخلاص
    قبل البدء بالحياة الاكاديمية والخوض في العمل الكل يريد منا معرفة كيف يحققك نجاحه في عمله والطريق الموصل اليه ,ولايخفى علينا ان تحقيق ذلك يحتاج منا الى الجهد و.. و..وغيرك ذلك لكن مااردت ذكره هو اقصر طريق لتحقيق النجاح في العمل الا وهو "الإخلاص ".


    إن الإخلاص في العمل ـ أيّ عمل كان ــ سيؤدي إلىالوصول إلى الأهداف المرجوة من ذلك العمل، بل هو أقرب الطرق وأكثرها استقامة إلىتلك الأهداف، لأنه طريق لا تعتريه عثرات الجهل، ولا يخيم عليه ظلام الشر، ولا يقود مرتاديه إلى مهاوي الردى والضلال


    وسمة الإخلاص لا تتعلق بمتطلبات آخرة الإنسان، فهي طريق النجاح في الحياة الأولى،وطالما أن هدف الإنسان هو النجاح وفق الأساليب المشروعة، فإن الإخلاص من أدوات تحقيق النجاح المؤكد..


    إن الإخلاص ليس طريقاً إلى ثواب الآخرة فحسب، بل هو طريق إلى تقدم الإنسانية، وهوسرُّ كل تطور يشهده البشر

    مقدمة أروع من الرائعة ........ فعلا تصوراتنا اقتصرت على ان الاخلاص عمل ديني بحت

    لذا لا نجعل سمة الإخلاص في أنفسنا مرتبطة فقط بالعمل بل بجميع واجباتنا وأدوارنا الاجتماعية


    ومن اللطائف اذكر لكم هذه القصة الواقعية باختصار وان كانت أحداثها حصلت بعد التقاعد عن العمل الا انها تبين لنا اهمية الاخلاص في كل شؤوننا :


    أراد مهندس كبير في السن أن يتقاعد, بعد أنعاش حياة مليئة بالنجاح , وعندما أخبر رئيسه بذلك رفض طلبه ووعده بزيادة راتبه, ولكنه رفض وبعد إلحاح شديد قرر رئيسه أن يوافق على طلبه بشرط أن يقوم ببناء منزل واحد وهو سيكون آخر منزل يبنيه ,وشرع المهندس في العمل, وبما أنه آخر عمل يقوم ببنائه لم يستخدم إلا المواد الرديئة, ولم يكن جادا ومخلصا في عمله, وبالطبع سيكون العمل رديئا, وبعد انتهائه من بناء المنزل ذهب إلى رئيسه لكي يسلم له المنزل, وعندها أخبره رئيسه بأن هذا المنزل مكافأة له على عمله الرائع طوال السنين الماضية .

    الجزاء من جنس العمل..........والغالب أن الانسان يختم أعماله بماتعود عليه


    قال سفيان " ما عالجت شيئاً اشد عليّ من نيتي ، إنها تتقلب عليّ"

    يا الله ثبت قلوبنا على الخير والعطاء وزدنا ولاتنقصنا.......النية هي أساس العمل ولن تصلح إلا بالمتابعة المستمرة


    فأحياناً يشعر بالإخلاص و أحياناً يشعر بالرياء و هذا أمر طبيعي في المجاهد لنفسه و هو دلالة أنه على خير بإذن الله .



    و اضافتي على المحور الاول:



    1-بجانب الى اعدادنا التخصصي نحن نحتاج الى ان نطلع الى مناهج العلوم الخدمية للعلم الأساسي واخر تطورها من ابحاث ودراسات فهي ايضا مكملة الى اعدادنا للتدريس بل ان المامنا بهذه العلوم ستحقق المنهج العلمي الفعال للمادة العلمية المقررة للطلاب , ولا نقصر فقط المامنا بعلم الحاسب الآلي وبرامجه بل هناك ايضا علوم متعلقة بمناهج طرق التدريس ,وعلم الاخلاق الاسلامية , وغيرها من العلوم الاخرى.,وكل حسب تخصصه



    المهم انه كلما كانت البنية العلمية للأستاذ الجامعي شاملة للعلوم التخصصية والخدمية كلما اثبت جدارته في تحقيق العملية التعليمية.

    بارك الله فيك


    2- اما مايتعلق في الاشتراك في اجتماعات القسم والمحاضرات ,نقطة في غاية الاهمية نكسب من خلالها العديد من المهارات المستقبلية التي نحتاجها ,من تجربتي في اول اسبوع التحقت بالعمل عرضت على رئيسة القسم الحضور في الاجتماع الذي يعقد اسبوعيا وان كان لايحق لنا المناقشة او التصويت كونني معيدة الا انني استفدت منها استفادة كبيرة ,كما اني حرصت على ان احضر محاضرات لبعض الاستاذات وأدون كل مايفيدني مستقبلا وتساهم هذه الخطوة في تكوين علاقات مهنية ايجابية مع اعضاء هيئة التدريس. تثري المعرفة من خلال تبادل الخبرات المهنية .


    3- ومايتعلق بالمشاركة بالمؤتمرات واضيف ايضا المشاركة في النشاط الامنهجي وفي الارشاد والتوجيه الاجتماعي التي تعتبر مكملة للعملية التعليمية , في الاسابيع الأولى التي تباشر فيها عملك تعرف على الاقسام الاخرى التي تقدم خدمات للطلاب كقسم النشاط الامنهجي وقسم الارشاد والتوجيه الاجتماعي ,قدم اليهم اقترحاتك ,ارائك ,ملاحضاتك وبكل ماتستطيع ان تقدمه لهم وتنفعهم به .


    اما اضافتي بمايتعلق بالمحور الثالث,والرابع,والخامس جميعها تدور على اهمية الجانب الاخلاقي للأستاذ الجامعي الابتسامة والعدل والحماس والدفء والصداقة والتفاهم ذاتنا بل فطرتنا بحاجة لها قبل ان نهديها لغيرها فلنصنع الاخلاق في انفسنا , فقد وجدت بعض الدراسات أن معدل حماس المعلمين يرتبط بمستويات نجاح الطلاب في دراستهم، فالدفء والصداقة والتفاهم من أكثر الخصائص التي ترتبط ارتباطاً قويًّا بميول الطلاب.



    والمعلمون الذين يتصفون بالدفء والود في تعاملهم مع الطلاب يحظون بحب الطلاب، وينعكس ذلك على حب الطلاب للدراسة بوجه عام (Woolfolk,1998) كما أن فاعلية المعلم واستعداده الأكاديمي والمناخ المنظم والمتكامل داخل مدرسته يزيد من كفاءة المعلم الشخصية والعامة (Coladaxci,1992).

    استفدت كثيرا من اضافاتك.......أنا وبكل صراحة لم أمارس عملا أكاديميا وكنت أقصد المهارات التي نستطيع اكتسابها ونحن في مرحلة الدراسات العليا
    كلامك كان جميل جدا وخاصة انه واقعي وتجربتك كانت تدل على أهمية مجاهدة النفس بالرغبة في التطوير والاستفادة القصوى من كل ماحولنا

    أشكرك على استشهاداتك المؤثرة فعلا فالأبحاث خير سبيل للاقناع بأهمية تطوير كل عضو لنفسه لأن ذلك سينعكس ايجابيا على طلابه


    واخيرا اكرر شكري لأخينا نبض المدنية على ان فتح لنا مجالا للنقاش مثل هذه المواضيع الهامة وفقنا الله لكل خير,,,,


    الشكر لله أولا وأخيرا.....ويعلم الله أنها طموحات تدور في خلد كل منا ولولا تحفيزكم لما بدأت وكلنا يدا واحدة نحو هدف سامي نرجو به وجه الله ثم حياة علمية متقدمة لأهلينا في وطننا الغالي

    نسأل الله الإخلاص ....
    بارك الله في جهدك على هذه الكلمات


    وبانتظار المزيد

    والمزيد
    7 "
  9. بسم الله الرحمن الرحيم
    والصلاة والسلام على أشرف الانبياء والمرسلين
    قال الله تعالى في محكم كتابه
    {وَقُلِ اعْمَلُوا فَسَيَرى اللَّهُ عَمَلَكُمْ وَرَسُولُهُ وَالْمُؤْمِنُونَ} [التوبة:105]

    من منطلق هذه الايه الكريمه سوف ابدأ حديثي
    فعضو هيئة التدريس حين يقوم بأداء عمل ما لابد ان يستشعر أن الله يراقب عمله
    وان هذا العمل سوف يحاسب عليه ، وليس مجرد وظيفه يتقاضى مقابلها مبلغ من المال نهاية الشهر وحسب .
    لذلك كان لزاما" علينا أن نحرص على اداء أعمالنا بإخلاص لكي يبارك الله لنا فيما وهبنا من العلم ،وأن نراعي الامانه العلمية ونحترم اخلاقيات المهنة واعطاء كل جزئية في المقرر حقها بالعمل الجاد.
    لاسيما وأن عمل الاستاذ الجامعي يدور في ثلاثة محاور مهمة الا وهي التدريس ، البحث العلمي ، وخدمة المجتمع .
    ولذلك يجب ان نكون حريصين على تقديم كل ماهو جديد في مجال اختصاصنا ومواكبة التطور المعرفي وذلك من خلال متابعة المجلات العلمية والدوريات الشهرية ،
    واستخدام كل ما يعيننا على ذلك من وسائل تقنية حديثة ولقد اصبح ذلك متاح الان في ظل وجود المكتبة الرقمية التي تتيح الفرصة للاطلاع على اشهر الكتب والانجازات العلمية كل في مجاله وحيثما كان
    فيكون بمقدوره التوسع في مجال اختصاصة ويتثقف في الفروع الاخرى لهذا الاختصاص وهنا أذكر مقوله لدكتورة في الكليه حينما كنت طالبه فكانت تقول لنا كونوا دوما" على اطلاع وليكن شعارك دوما"
    اعرف شيء عن كل شيء واعرف كل شيء عن شيء
    فالطلاب الان اصبحوا مطلعين على المعارف وفي أغلب محاضراتي مايكون هناك نقاش علمي واعي من الطالبات ممايدل بأنهم حريصين على المعرفة لذلك لابد ان يكون لدى الاستاذ من العلم مايكفي ليواجه اسئلة طلابه.
    كما يجب علية ان يخطط جيدا" لدرسه وتحديد اهم الاهداف والمحاور لكي يستطيع ان يدير وقت المحاضرة بنجاح ،فالتخطيط السليم يؤتي ثماره بشكل ملحوظ
    وكما قال د.دونالد ويتمور...ستحقق إنتاجية أكبرحين تعمل بذكاء أكثر من ان تعمل بمجهود كبير ولكن دون منطق .
    اما فيما يتعلق بتعامل الاستاذ مع طلابه فلنا في رسول الله معلم البشرية الاول خير قدوة
    كن متواضعا" ولين الجانب مع طلابك عاملهم معاملة الاخ الاكبر فسوف يؤدي ذلك الى إحترامك وتقبل مادتك بشكل اكبر .ابدأ بالسلام وصافحهم أقترب منهم ومن همومهم
    بشكل لايخل بمكانتك ووضعك كاستاذ جامعي ويمكن ذلك من خلال الارشاد الاكاديمي

    ومضة ...
    تذكر دوما" بأنك كنت يوما" طالب وتتمنى أن يعاملك استاذك بشكل جيد ولائق وإياك والظلم فلا تخلط بين العمل والمشاعر الشخصية

    وختاما" الشكر لصاحب الموضوع ان ترك لنا مساحة للنقاش والحوار

    وفقنا الله وإياكم لخير القول والعمل
    7 "
ADs

قم بتسجيل دخولك للمنتدي او

الانضمام لمبتعث

Search Engine Optimization by vBSEO ©2011, Crawlability, Inc.