اجازة المحرم الموظف المدني ( الحكومي)
يعطيكم العافيه حابه احد يفيدني حول المحرم اذا كان موظف حكومي
والدي موظف مدني لديه رصيد اجازات ومو حاب يخسرهم
يصير ياخذ اجازاته 4اشهر بعدها اجازة مرافقه
وهل تقبل ذلك الملحقيه
واتمنى احد يقولي افادة تفرغ المحرم الحكومي الي نعطيها الملحقيه كيف صياغتها للبنات الي اخذوها
ام ان الملحقيه ماتطلب
ابي الامور واضحه
رد: اجازة المحرم الموظف المدني ( الحكومي)
اللي اعرفه انهم يرفضون ان يربطون الاجازات مع بعض وعليك السؤال لجهته الرسميه للتأكد وبالنسبة للافاده
الى من يهمه الامر
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته وبعد
فتفيد وزارة التعليم العالي بأن الموضحه بياناتها اعلاه من المرشحات للابتعاث في برنامج خادم الحرمين الشريفين الملك عبدالله بن عبدالعزيز للابتعاث الخارجي ، وسيرافقها حسب المعلومات اللتي دونتها في الاستمترة الالكترونية عند التقديم على البرنامج - محرمها المذكور اسمه ، وسجله المدني اعلاه .
هذه صياغة الافاده طبعا فيه فوق جدول صغير فيه اسمك ورقم الترشيح ودولة الابتعاث واسم المحرم وسجله المدني واسفل الورقه اسم وتوقيع مدير البرنامج
رد: اجازة المحرم الموظف المدني ( الحكومي)
اخوي يجزاك خير بالنسبه لعمله ماعندهم مشكله بالاجازات انا اسال عن الملحقيه بامريكا تقبل نظاما او لا
ايضا الافاده مو الي نقدمها لجهة العمل اقصد الافاده الي تقدم من العمل للملحقيه او شيء الي فهمته من المواضيع السابقه انو لازم اثبات للمحقيه انه متفرغ طول فترة الدراسه والموظف الحكومي يجيب اجازه من عمله يطلبونها علشان عند فتح الملف مادري هذا صحيح او لا
رد: اجازة المحرم الموظف المدني ( الحكومي)
اختي بالنسبه للاجازه يقدم الافاده لجهة عمله واكيد لما يوافقون راح يعطونه اجازة استثنائيه يحدد مدتها انه مرافق معاك وما فيه اي مشكله
اكيد ماراح يرافق معاك الا بورقه انه مرافقك في الخارج على شان تصرف مخصصاتكم الماليه بعد الوصول لبلد الابتعاث هذا اللي اعرفه
رد: اجازة المحرم الموظف المدني ( الحكومي)
اخوي احس اني نشبه
س ابي اعرف صيغة الافاده الوالد يشتغل بالاماره هل يحطون فيها التاريخ او افاده فقط انه ماخذ اجازه لانه مصر ياخذ قبل 4 اشهر بعدها اجازة مرافق وادري مابي اتوهق
رد: اجازة المحرم الموظف المدني ( الحكومي)
يا اختي بالنسبه صيغة الافاده كتبتها بالضبط بدون الجدول اللي يكون فيه اسمك واسم مرافقك
بالنسبه للاجازه لازم يحددها انها تبدا من تاريخ كذا الى سنة او حسب اللي يشوفه وبعدين يقدر يمدد او يلغيها ولكن لكي يقطع الشك باليقين يراجع شؤون الموظفين في مرجعه ويعطونه العلم اليقين هذا الحل يراجع ادارته وبالتوفيق