سألتْ: أنا موظفة، هل أختار البقاء أم البعثة؟!!

موضوعك ، راااااائع.
وجزاك الله خير على النصائح

الأخ سعيد
مرورك أسعدني كثيراً....

الأخت بنت بسبوسه
تعليقاتك كانت فعلاً بمثابة عقد اللؤلؤ على صدر العروس...

ست الكل مسافره
كلماتك المشجعة تعني لي الكثيييييييير...

أخي صوت الحق
شهادتك وسام اعتز بها...

تحياتي للجميع.

أخوي العزيز كلامك جميل جدا

لكن غير منطقي وفيه " مثالية زائدة عن الواقع "

تعجبني الامثال و الحكم ورسم الاهداف لكنها خيال تتبخر عند التطبيق
لكل شخص منا خيارات قد تحكمها الظروف أو يحكمها البيئة التي نعيش فيها

لا تستهين اخي بسؤال الاخت فلا ألومها ابدا هي غربة و سفر و مخاطر يجب ان نحسب لها الف حساب
القرار صعب و يحتاج لمجازفة " للجرأة " لان ترك الوظيفة و المغامرة في قطار التعليم مرة أخرى ليس بالخيار السهل و لا بالمغري خصوصا في مجتمعاتنا العربية التي لاتعطي الاكاديمي دوره المطلوب

أحترم جميع وجهات النظر ولكم شكري

مرحباً haramin
أنت قلت:
الذي أعلمه أن الكلام الغير منطقي (المتناقض) لا يكون جميلاً على الإطلاق!!
لكني أعلم يقيناً أنك لم تكتب الأولى إلا احتراماً لمشاعري ( و أنا أقدر لطفك).
و لم يحملك على كتابة الثانية إلا إيمانك بضرورة إظهار الحقيقة التي تؤمن بها...
ثق يا عزيزي أني أؤمن بثقافة النقد و أتبناها، و أؤمن أنها أحد أهم الوسائل للتطوير.
بل إنه بغياب النقد البناء نرى المسؤول تُكال له عبارات المدح و الإطراء بينما و زارته (أو إدارته) ترزح تحت نير البيروقراطية و الفساد الإداري.

ما علينا ... ندخل في صلب الموضوع....

ذكرتُ يا صديقي أنه لم يدعني الى الإشتراك و الكتابة في المنتدى إلا استشعاري صعوبة الموقف الذي تعيشه الأخت الكريمة و لهذا وصفته في نهاية المقال بالمأزق، فليس عندي أدنى شك أنه ليس بالأمر السهل.
حسناً...
ربما كنتَ تقصد أن حديثي كان سطحياً حيث الطرح لم يرق الى مستوى صعوبة الموقف.
و لم لا ... ربما يكون كلامك صحيحاً، و لكن...
هذا ما استطعت أن أقدمه و أعلمُ أنه جهد المُقل. و لكن دعني استغل قناعتك بأهمية الوضع و أطلب منك طرح رؤاك و أفكارك من خلال تجاربك و قراءاتك و خبرتك في الحياة عموماً. ثق أنك لن تفيد الأخت فقط، بل ستفيدني و تفيد العشرات ممن يقعون رهينة الصراع النفسي-إن صح التعبير-. (لا تكتب الآن، بل فكر و تأمل... لتخرج بأحسن ما عندك)

الإخوة الأعضاء
إذا كنا نؤمن جميعاً بواجبنا تجاه بعضنا البعض، فأني أطلب منكم طرح أفكاركم و خبراتكم ( خصوصاً أولئك الذين مروا بنفس الحالة و هم الآن في بلد الإبتعاث)
لا يهم لو كانت الفكره بسيطة أو حتى ساذجة فربما تتلاقح مع أفكار أخرى ليخرج البعض منا بحلول مثمرة و مثيرة.
دعونا نعصف أذهاننا قليلاً و نُخرج ما في عقولنا من الإبداع...
دعونا نجعل من هذا الموضوع مادة نقاش فعالة و مفيده للجميع ....

عندما كتبت المقال لم أكن بصدد نصح الأخت أن تذهب للبعثة أو لا تذهب،
و لكني كنت أؤكد على أهمية معرفة الإنسان لنفسه، رسالته، رؤيته، قيمه...الخ
عدم معرفتها لهذه الأمور - في ظني - هو سبب الحيرة.
و من هنا فإني أود أن أوضح بعض الأمور في هذا الإتجاه.

المثالية -على حد علمي- هي حالة من الكمال لا يمكن الوصول إليها و لكنها تُرسم للناس ليحاولوا الأقتراب منها.
* الواقع يثبت أن هناك الكثير من النماذج الناجحة.
هل كان نجاحهم صدفة؟، حظ؟ أم أن وراءه هدف كبير تطلعوا اليه ( قد لا يكون مكتوباً، لكنه كان حاضراً في أذهانهم)
* كثير من الخبراء في مجال تطوير الذات يؤكدون أن أكبر محفز للإنسان هو رؤية يتطلع لها و رسالة يؤمن بها.
* على افتراض أن ما ذكرتُه كان مثالياً-قد تكون محقاً-، أليس من الأجدر بنا أن نحاول أن نقترب من حالة المثالية بقدر المستطاع؟ أظن ذلك خيراً من أن نعيش و نحن لا ندري ماذا نريد و لا كيف نقرر!

الإنسان الناجح، عقله دائماً موجه ناحية الهدف Objective Oriented
بينما الظروف و المجتمع هي من يوجه بقية الناس العاديين
Conditions & Society Oriented
و هذا للأسف حال مجتمعنا، و لهذا أنا أؤمن بنظرية"الرسالة و الرؤية" و أنها ستخرجنا من هذه الحالة في حال انتشارها كثقافة مجتمع.
ما علينا فعله هو أن نمارسها و نعلمها غيرنا.

*لتمنع حدوث الظروف السئية أو تقلل من حدتها، عليك أن تكون مبادراً proactive تعمل لتسبق الأحداث.
أغلب الناس يعتمدون في التعامل مع الظروف على ردات الفعل Reactive Poeple ، ينتظرون حتى يقع الحدث ثم تجدهم في حالة طوارئ.
السبب انهم لا يعملون،لماذا لا يعملون؟ ليس لديهم هدف يعملون تجاهه.
((الظاهر أن التربية و الثقافة في المجتمعات العربية و لّدت هذه الوضعية لدرجة أن الأنظمة تعتمد سياسة ردات الفعل بدون وجود استراتيجية واضحة يعملون باتجاهها))