تجمع المتضررين من شرط امتداد التخصص أو إلغاءه - [ المرحلة العاشرة ]

المطلوب من كل شخص يرغب بالإبتعاث ويرى ان تخصصه استبعد يكتب خطاب عن تخصصه ويجتهد في ذلك
مانفعله بذل أسباب وعلى ربنا نتوكل والله يعلم ونحن لانعلم


( تمت المشاركة باستخدام تطبيق مبتعث )

لا اختي اللي كتب خلاص انا اقصد البنات اللي ماكتبوا وتخصصهم مستبعد مثلا التاريخ او الجغرافيا وعندهم رغبه للإبتعاث


( تمت المشاركة باستخدام تطبيق مبتعث )

والله انا كذا ضعت
ذحين معليش ايش المطلوب مني كمتضرره
غير اني كلمت سبق وطنشوني
واغرد بالتويتر في الهاشتاق
واشارك هنا


( تمت المشاركة باستخدام تطبيق مبتعث )

السلام عليكم و رحمة الله و بركاته

بداية أود أن اتقدم لكم بجزيل الشكر على جهودكم المبذولة للرفعة بمستوى الكفاءات و الكوادر الوطنية من خلال برامج الابتعاث المقدم من وزارة التعليم العالي.

قبل أيام قليلة تم إطلاق المرحلة العاشرة من برنامج خادم الحرمين الشريفين للابتعاث الخارجي و أعلنت قائمة التخصصات و امتداداتها. و قد احزنني جدا استبعاد تخصص “ادارة الموارد البشرية من قائمة الامتدادات” على الرغم من تواجده طيلة الاعوام السابقة دون أدنى مشاكل تذكر, و قد لاحظت تواجد تخصص ادارة الاعمال في قائمة الامتدادات و امتداد التخصص هو “المالية” على الرغم أنه لا يوجد اختلاف كبير بين تخصص ادارة الاعمال و ادارة الموارد البشرية حيث أن الاختلاف في الخطة الدراسية بين التخصصين في جامعتي فقط في ست مواد فحسب. حقيقة أصابني شعور بالاجحاف اذ أن اختلاف 6 مواد في الخطة الدراسية كفيل بأن يجعلك مؤهل للحصول على بعثة. هذا اذا ما اخذنا بالحسبان أن أعضاء هيئة التدريس في قسم الموارد البشرية يقومون بتدريس مواد في قسم ادارة الاعمال و العكس كذلك يحصل اذا فالفرق بين التخصصين ضئيل.

كذلك لاحظت وجود تخصص “بكالوريوس البنوك و بكالوريوس الاستثمار” في قائمة الامتدادت حيث لا توجد جامعة سعودية تقدم بكالوريوس في هذه البرامج و هي ليست متاحة لنا لدراستها.
حقيقة أصابني الاستغراب لاستبعاد تخصصي “الموارد البشرية” من قائمة الامتدادت بالرغم من الحاجة الملحة لهذا التخصص في سوق العمل خصوصا في ظل ضعف الكوادر البشرية في القطاعات العامة و الخاصة بسبب ضعف التخطيط للموارد البشرية, هذا اذا ما اخذنا بالحسبان أن جميع الشركات و المنشئات الحكومية تحتاج لاقسام الموارد البشرية اذا فالحاجة موجودة و غير منقطعة حيث أنها تتزايد بتزايد الشركات و المنشئات. هذا مع الاحاطة بالعلم أن كثير من موظفين أقسام الموارد البشرية في الشركات و المنشئات الحكومية هم في الأصل غير حاملين لشهادات في ادارة الموارد البشرية و بعضهم يحمل شهادات ثانوية اذا فالحاجة موجودة للكفاءات المتخصصة في الموارد البشرية.

وجود مشاكل في المراحل السابقة في مسألة ابتعاث طلاب على تخصص التسويق رغم ان تخصصهم الاصلي لا يمت للتسويق بصلة. اذا كان القصد من حصر التخصصات هو تلافي مثل هذا الخطأ فمن الظلم أن يتحمل طلبة التسويق و طلبة العلوم الادارية الاخرى مثل الموارد البشرية او الادارة العامة الذين لهم القدرة على اكمال الماجستير في التخصصات الادارية مثل التسويق و المالية هذا الخطأ.

اشكر لكم اتاحة الفرصة

تحياتي

اختي كلا يعمل بما يقدر عليه انا دخلت هنا وشفت وحده من الأخوات طالبه ان كل وحده تكتب زي الخطاب تتكلم فيه ان اهميه تخصصها وايش راح تستفيد منه المملكه وايش التخصصات اللي ممكن تتفرع منه واللي فهمته انهم رافعين خطاب للديوان الملكي او شي كذا وردوا عليهم ان لازم يوضحون التخصصات المستبعده واهميتها


( تمت المشاركة باستخدام تطبيق مبتعث )

ايوه الهدف إن يكون لنا حجه عليهم ونوضح لهم الأسباب اللي تتطلب منا الإبتعاث..

إلهي قل لأحلامنا كوني..ف {تكون}

يعني اجيب اهميه تخصصي وكذا؟
ومين يرسل الخطاب؟

( تمت المشاركة باستخدام تطبيق مبتعث )

بس كثير قالولي انهم يعطوني استثناء
وخصوصا ان تأخير التسجيل لشوال هو اللي سبب لي هالمشكلة

( تمت المشاركة باستخدام تطبيق مبتعث )