بالتوفيق للجميع
عرض للطباعة
بالتوفيق للجميع
انا بعد احس كذا .... ليش وش هي اساسا المقابلات هذه عشان تكون عليها المفاضله .... وش هالاعداد الكبيره ف الشعب الي تجاوزا كل الشروط ... ؟اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة شموخ إنسان♡
المقابلات الشخصية. تشوف المتميز اللي لديه دورات تدريبية . هل هو مؤهل للوظيفة. . مقياس لثقة بالنفس.اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة fatemah☆
وغير ذلك
- - - مشاركة محدثة - - -
الله يسمع منك .اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة Abo sultan65
فيه بعض الجهات تقدم لها أعداد قليلة ي يتم تحويل بعض المتقدمين لها وتستوف العدد وأكثر . أو تكتفي بالعدد المطلوب ويكون مقابلتها إجراء روتيني فقط ﻻ غير .
مجرد تحليل :D
ياجماعه لحد يفسر على كيفه ويوزع الايام على كيفه خلاص انتظرو بهدوء والابتعاث حبه حبه ماهو شغلة يوم وليله .
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الآنسة نظارة
عادي جدا يمديهم بأسبوع يسون الاختبارات والمقابلات
بالنسبه للاختبارات وضعها سهل انهم يختبرون مجموعات كبيره مثلا خمسين واحد بفصل
اما بالنسبه للمقابلات الشخصيه لا تتوقعين ان جهات التوظيف عندها لجنه وحده تسوي المقابلات الشخصيه كلها اغلب الشركات عندها لجان كثيره تسوي المقابلات
يعني مثلا ممكن كل شركه عندها عشر لجنات تسوي المقابلات ولو فرضنا كل لجنه تسوي 30 مقابله شخصية بنفس الوقت مع اللجان الاخرى صار العدد كبير وعليك الحساب
والمفاضلة بتكون ع الدرجات اللي حصل عليها المتقدم بالمقابلة
راح تكون في ورقة فيها عدة نقاط مع اللي راح يسوي معاك مقابله وهو يقيمك بالدرجه المستحقة لكل نقطة بالمقاببلة(المظهر الخارجي,الثقة,الالمام بالتخصص,اللغة الانجليزيه,الخ...)
كلامي من واقع تجربتي بمضمار المقابلات الشخصية^_^
بالتوفيق للجميع
[QUOTE=شموخ إنسان♡;1062816484]المقابلات الشخصية. تشوف المتميز اللي لديه دورات تدريبية . هل هو مؤهل للوظيفة. . مقياس لثقة بالنفس.
وغير ذلك
كلامك صحيح ... بس زهقنا والله يا حماس يا حرق اعصاب
ان شاء الله تطلع النتائج بسرعه وكل الي قدم ينقبل ونرتاح من هالتوتر
عادي جدا يمديهم بأسبوع يسون الاختبارات والمقابلات
بالنسبه للاختبارات وضعها سهل انهم يختبرون مجموعات كبيره مثلا خمسين واحد بفصل
اما بالنسبه للمقابلات الشخصيه لا تتوقعين ان جهات التوظيف عندها لجنه وحده تسوي المقابلات الشخصيه كلها اغلب الشركات عندها لجان كثيره تسوي المقابلات
يعني مثلا ممكن كل شركه عندها عشر لجنات تسوي المقابلات ولو فرضنا كل لجنه تسوي 30 مقابله شخصية بنفس الوقت مع اللجان الاخرى صار العدد كبير وعليك الحساب
والمفاضلة بتكون ع الدرجات اللي حصل عليها المتقدم بالمقابلة
راح تكون في ورقة فيها عدة نقاط مع اللي راح يسوي معاك مقابله وهو يقيمك بالدرجه المستحقة لكل نقطة بالمقاببلة(المظهر الخارجي,الثقة,الالمام بالتخصص,اللغة الانجليزيه,الخ...)
كلامي من واقع تجربتي بمضمار المقابلات الشخصية^_^
بالتوفيق للجميع
كلامك سليم 👍
الاختبارات يقدرون يخلصونهم بيوم عادي! اختبارين صابحي ومساءي نفس اختبارات القياس القدات والكفايات !!
طيب اللي بمناطق نائيه او مناطق غير موجود فيها لجان للمقابله الشخصيه كيف يمكنهم اجراء المقابله ؟؟تتوقعون لازم يحضرون او عن طريق السكايبي يفي بالغرض !!!