الأعضاء الإشتراك و التسجيل

الملتقيات
ADs

تـجـمـع ــ المتقدمين لإدارة الإسكان في المنشآت الـصـحـيـة

تـجـمـع ــ المتقدمين لإدارة الإسكان في المنشآت الـصـحـيـة


NOTICE

تنبيه: هذا الموضوع قديم. تم طرحه قبل 622 يوم مضى, قد يكون هناك ردود جديدة هي من سببت رفع الموضوع!

قائمة الأعضاء الموسومين في هذا الموضوع

  1. الصورة الرمزية mr.ziad
    mr.ziad

    مبتعث مجتهد Senior Member

    mr.ziad غير معرف

    mr.ziad
    • غير معرف
    • غير معرف
    • غير معرف
    • غير معرف
    • غير معرف
    • Oct 2015
    المزيدl

    April 6th, 2016, 12:44 AM

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته


    أنشأت هذا التجمـع آمل ان نستفيد من بعضنا من جمع المعلومات عن كيفية المقابلات الشخصية والملتقيات المتعلقة بإدارة االإسكان في المنشآت الصحية ـ


    وأن نتشارك المعلومات عن التخصص ودول الابتعاث وكل ما يخص عن ادارة الاسكان في وزارة الداخلية
  2. المشاركة الأصلية كتبت بواسطة Ms.heba
    انا بكالوريوس ادارة اعمال
    بلد الابتعاث امريكا

    اخترت ماستر ادارة الاسكان في المنشات الصحية واعتقد عددنا قليل هنا ماشفت ناس قدمت عليه ..


    اللي عنده فكرة عن هالتخصص يفيدنا ؟

    انا بكالوريوس ـ ادارة الموارد البشرية ــ وطالب دراسة ـ ادارة الأسكان في المنشآت الصحية ـ وعندي مقابلة في تاريخ 16/4/2016 ـ

    مهما كان عددنا قليل أو كثير المهم انا نحاول نساعد بعضنا بقدر الامكان
    7 "
  3. المشاركة الأصلية كتبت بواسطة otaibisayer
    مستر زايد انا بعد مثلك بكلوريوس ادارة موارد بشرية و انقبلت في ادارة الاسكان والمقابلة اخترت يوم الاثنين 18-04. وانا معاكم لابد نتعاون مع بعض ونفيد بعض وان شاء الله يارب ننقبل كلنا ونعدي المقابلات

    باذن الله والله يسهل الامور ـ
    7 "
  4. مــبــحـث مقتـبس من مـوقـع : وزارة الــصـحـة ـ قسم ادارة الإسكـان ـ

    مرجع المبحث : ط§ظ„ط¥ط¯ط§ط±ط© ط§ظ„ط¹ط§ظ…ط© ظ„ظ„ط¥ط³ظƒط§ظ† - ظƒظ„ظ…ط© ظ…ط¯ظٹط± ط§ظ„ط¥ط¯ط§ط±ط©

    -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
    -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

    ( رؤية الإدارة ) :

    بناء وتوفير سكن صحي اجتماعي آمن لجميع منسوبي وزارة الصحة، ورفع مستوى جودة ونوعية الإسكان بأسلوب علمي متطور.

    ( أهداف الإدارة ) :

    * بناء إسكانات مميزة تسهم بفاعلية في بناء دور محوري وأساسي في خدمة قطاع الصحة.
    * إيجاد البيئة المناسبة والمحفزة للإبداع بما يخدم احتياجات الوزارة.
    * تنمية وتطوير الإسكان بوزارة الصحة ليواكب ما يقدمه القطاع الخاص.


    ( إنجازات الإدارة ) :

    * اعتماد الهيكل التنظيمي للإدارة العامة للإسكان وإدارات الإسكان بالمناطق والمستشفيات من قبل معالي الوزير.
    * اعتماد المهام الوظيفية للإدارة العامة للإسكان وإدارات الإسكان بالمناطق والمستشفيات.
    * اعتماد الوظائف المطلوبة لإدارات الإسكان بالمناطق والمستشفيات.
    * التعميم على المناطق بالاهتمام وإعطاء السكن الأولوية في بنود الإحلال والترميم.
    * تم فتح بريد إلكتروني للإدارة وإدارات الإسكان بالمناطق.
    * تم عمل حصر لجميع الوحدات السكنية التابعة لوزارة الصحة من مبان حكومية ومستأجرة وتوحيد مسمياتها.
    * تم إيقاف تحويل المباني السكنية إلى مبان إدارية في المناطق الصحية بالمملكة والعمل على إعادتها إلى أصلها.
    * متابعة ملاحظات الجهات الرقابية (ديوان المراقبة العامة، وهيئة التحقيق والادعاء العام).
    * تشكيل إدارة إسكان في كل مديرية ودعمها بالموارد البشرية والمالية لكي تقوم بأعمالها ومهامها على الوجه المطلوب.
    * تحديد الوظائف المطلوبة التابعة للإدارة بالمنطقة والمستشفيات.
    * دعم سكن المنتدبين للحج ومتابعة موضوع استئجار سكن للمنتدبين بمكة المكرمة لحين الانتهاء من سكن مستشفى منى العام.
    * الزيارات التفقدية للمناطق وعمل جدولة بزيارتها كل ثلاثة أشهر لمتابعة الأعمال.
    * تحديد معايير الحد الأدنى لصلاحية السكن والتعميم على المناطق والاستعانة بإدارة المشاريع والصيانة بالمنطقة لحين اكتمال الطاقم الهندسي بإدارة الإسكان بالمنطقة.
    * تحديد معايير الجودة والنوعية.
    * تم الانتهاء من عمل استبيان يُظهر مدى رضا الساكنين وتم تطبيقه.
    * تم عمل حصر للوحدات السكنية المطلوبة طبقًا لمعايير القوى العاملة اللازمة في كل مستشفى.


    ( أقـــســام الإدارة ) :

    >> ( قسم الشئون الإدارية )
    ومن مهامه :

    1- متابعة تطبيق الأنظمة واللوائح والتعليمات الإدارية.
    2- متابعة وحفظ وفهرسة وإرسال فاكسات الإدارة وتعاميمها.
    3- القيام بكافة أعمال الصادر والوارد ومتابعة سير العمل، ومتابعة إجراءات المحافظة على سرية المعلومات الواردة والصادرة.
    4- استكمال الإجراءات المتعلقة بالتعيين والنقل والترقية.
    5- متابعة دوام الموظفين.
    6- ترتيب وجدولة إجازات موظفي الإدارة وإنهاء إجراءاتها.
    7- استكمال كافة الإجراءات اللازمة نحو مستحقات العاملين من رواتب وبدلات ومكافآت وعلاوات وغيرها.
    8- تنظيم وحفظ ملفات وسجلات الموظفين والتأكد من استيفائها جميع المعلومات والمستندات اللازمة.
    9- متابعة استحقاقات الموظفين من انتدابات ورواتب ومكافآت وغيرها وتجهيزها للصرف.
    10- الاشتراك في إعداد الميزانية.
    11- استلام البريد الوارد وفرزه والإشراف على تسجيله وتوزيعه على الإدارات والأقسام.

    >> ( إدارة صيانة الإسكان )

    تختص إدارة صيانة الإسكان بكافة الأعمال المتعلقة بتصميم وتجهيز وتأثيث وصيانة الإسكان والتأكد من أمن وسلامة الساكنين، ومن أجل تحقيق هذا الهدف تقرر إنشاء قسمين هما:

    > قسم الخدمات الخارجية :
    ومن مهامه:

    1- متابعة وتنفيذ خطط الأمن والسلامة.
    2- المساهمة في وضع خطط لبرامج حماية البيئة ومكافحة العدوى.
    3- متابعة الخطط الخاصة بزراعة الحدائق والممرات وتنسيق المواقف والبوابات.

    > قــســم الــصـيـانـة:
    ومن مهامه:

    1- مراجعة المخططات المعمارية لتصاميم المجمعات السكنية وتحديثها.
    2- استلام وتسليم المباني السكنية وتجهيزها.
    3- تحديد مدى ملاءمة الوحدات السكنية التي سيتم استئجارها أو تجديد عقودها.
    4- اختيار الأثاث المناسب للوحدات السكنية وتحديثه.
    5- الإشراف على جميع التخصصات لصيانة الإسكان الداخلية والخارجية.


    >> ( إدارة شئون الإسكان ) :

    تختص إدارة شئون الإسكان بكافة المواضيع التي لها علاقة بتنظيم السكن بوزارة الصحة ودليل الإجراءات وتحديثها وضمان تطبيقه بكافة إدارات الإسكان بمديريات الشئون الصحية والمجمعات السكنية والمباني الترفيهية التابعة لتلك المديريات، ولتحقيق هذا الهدف تقرر إنشاء ثلاثة أقسام تحت هذه الإدارة وهي كما يلي:

    > قسم شئون الإسكان:
    ومن مهامه:

    1- إعداد اللوائح والأنظمة وتحديثها فيما يخص السكن والمباني الترفيهية والاجتماعية.
    2- متابعة تنفيذ اللوائح والأنظمة على أرض الواقع.
    3- فحص المخالفات والتفتيش والتدقيق.
    4- متابعة إسكان العاملين من بداية التعاقد والاستقبال وحتى نهاية الخدمة وإخلاء السكن وما يتبع ذلك من إجراءات إدارية.
    5- متابعة تنفيذ برامج الإسكان الاجتماعية والترفيهية.
    6- متابعة أوضاع السكن.
    7- الإشراف على إسكان الزائرين والضيوف.

    > الـقـسـم الـمــالـي :
    ومن مهامه:

    1- الإشراف على حسابات المناطق لمبالغ التأمين والعهد ومبالغ التلفيات وفواتير الخدمات.
    2- دراسة الفرص الاستثمارية المتاحة في المجمعات السكنية التابعة للوزارة بالتعاون مع إدارة اقتصادات الصحة.
    3- متابعة استئجار المباني السكنية وتجديد العقود المستأجرة.

    > قسم المعلومات والتطوير:
    ومن مهامه:

    1- حصر المساكن وترميزها و إدخال البيانات الخاصة بشئون الإسكان والصيانة في قواعد البيانات.
    2- التنسيق مع الإدارات المعنية بالوزارة لاستحداث نظام آلي لكافة أعمال الإسكان.
    3- متابعة تطبيق وتطوير أنظمة الحاسب الآلي الخاصة بالإسكان.
    4- إعداد برامج الجودة النوعية والتدريب المستمر في إدارات الإسكان.


    >> ( الهيكـل لاتنظيمي ) :

    http://www.moh.gov.sa/depts/Housing/...Images/001.png


    >> ( بــيــانــات الأتــصــال ) :

    يمكنك الاتصال بنا على الأرقام التالية:

    الهاتف: 0114792088
    الفاكس: 0112917899
    البريد الالكتروني: naif1971@gmail.com

    وزارة الصحة - مجمع السليمانية - مبنى رقم4 - الطابق الثاني.

    المنطقة : -- الرياض -- المدينة -- الرياض

    الشارع: طريق الملك عبد العزيز

    -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
    7 "
  5. السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
    مساء الخير على الجميع
    الله يوفقنا ويحقق مرادنا ويكون معنا
    انا خريج بكالوريوس لغة انجليزية واخترت هذا التخصص لان تخصص اللغة الانجليزية ماجستير مو من ظمن التخصصات المتاحة وانا الان مسجل في هذا التخصص الي عندة شي ويقدر يفيدنا الله يجعلها في موازين حسناتة
    7 "
  6. المشاركة الأصلية كتبت بواسطة Mansoor1619
    السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
    مساء الخير على الجميع
    الله يوفقنا ويحقق مرادنا ويكون معنا
    انا خريج بكالوريوس لغة انجليزية واخترت هذا التخصص لان تخصص اللغة الانجليزية ماجستير مو من ظمن التخصصات المتاحة وانا الان مسجل في هذا التخصص الي عندة شي ويقدر يفيدنا الله يجعلها في موازين حسناتة

    ان شاء الله بنفيد ونستفيد من بعض ـ لكن الأن ما لنا الا الاطلاع على المقابلة الشخصية ـ وبعد المقابلات الشخصية ان شاء الله نتواصل هنا ونطمأن على أوضاعنا من بعضنا سواء امورنا تمام أو العكس ـ وان شاء الله نتوفق جميع ـ

    من ناحية مذاكرة المعلومات اللي درسناها في تخصصنا في مرحلة البكالوريوس هذا في حال اذا سألونا عن التخصص السابق والمعلومات الكاديمية اللي درسناها في الجامعة ـ

    وبنفس الوقت ــ نكتسب معلومات عن التخصص المستقبلي اللي هو " ادارة الاسكان في المنشآت الصحية " في حال سألونا عن التخصص لابد من الاجابة حتى ولو كانت اجابات بسيطة عن اكاديمية التخصص ــ


    وطبعاً ما ننسى أهمية المقابلات الشخصية وطبيعتها ـ اللجان تختلف عن بعضها لأنها عن طريق اشخاص ولكل شخص شخصية وطريقه خاصه فيه بادارة المقابلات الشخصية ـ

    مثلاً : سمح بسط متساهل ـ أو ـ صعب مستفز حازم ـ / في كل الحالات لابد من عدم الانفعال حتى ولو كان عضو اللجنة مستفز فا بعض اعضاء اللجنة يبحث عن شخصيتك الحقيقية هل انت تمتلك اعصابك ام لا ـ يعني " اختبار "

    في الواقع ماله اي مصلحه شخصية بينك وبينه لكن هو يبحث عن شخصية معينه ـ ومن الافضل عدم الفلسفه في التعريف الشخصي او المعرفة بجواب السؤال الموجه ـ وتجنبو أن تقولو ( آآآآآ ) اذا ابتلشتو في التعريف علشان كذا خلو الجواب سهل ,,


    وما ننسى اللباقه والأناقه ــ / اللباقة في الكلام في وضعية الجلوس ـ والأناقة في اللبس فهو مهم جداً خصوصاً اللبس ـ تلبس كأنك رايح حفل زواج ,

    الحضور ـ لابد ان تكون موجود قبل الموعد المحدد بفتره كافية بمثل هذه المواعيد تكون قبل بـ نصف ساعه على الأقل ـ وأنتبه تجي للمقابلة و انت مواصل أو توك صاحي من النوم مباشرة ـ



    طبعاً مرجعي هو تخصصي في البكالوريوس < إدارة الموارد البشرية < ـ

    والله يوفقنا جميعاً
    7 "
  7. السلام عليكم جميعاً ـــ

    المقابلة جداً سلسه ومافيها اي أسألة اكاديمية او عن التخصص ـ عامه ــ وما طلبو اي اوراق نهائياً مع اني جايب معي كل شي ـ ( فقـط بطاقة الهوية ) ـ

    ـ عرف عن نفسكـ ــ وش سويت بعد التخرج ـ وش تسوي في وقت الفراغ ـ ليش اخترت هذا التخصص ـ ليش اخترت دولة الدراسة المعينه ـ يطرح مثال عن حالة عمل يبي يشوف كيف ترد عليه ـ مثلاً لو بلشت في الشغلة الي مديرك معطيك اياه وش بتسوي ـ وش الشي الايجابي الي تشوفه فيك ـ وش الشي السلبي الي تشوفه فيكـ ـ

    باختصار المابلة جداً سلسة ومافيها اي شي صعب نهائياً ـــ طبعاً الأسالة مثال ـ لأن يختلف شخص عن شخص بالنسبة للمقابلة او عن الشخص اللي راح يقابلك ـ

    بالنسبة للجنة ـ الي يبي يقابلكـ شخص واحد فـقـط ــ

    بالنسبة للعقود والتوظيف ــ علشان تكون في الصورة ــ ما راح يكون في اي تعاد و أي تحليل طبي ـ الا بعد ما ترجع من الدراسة ـ وراح تكون طالع دراسة تابع لوزارة التعليم ـ ليس على جهة العمل ــ

    المقابلة هذي ليسة الا ( ترشيح للمقابلة ما بعد الدراسة ) ـــ وما يعني انك اذا رجعة راح تتوظف علطول ـ هي فقط ترشيح وتـكون لكـ الأولوية بالتوظيف اذا كان هنالك وظائف بعد رجوعك من الدراسة ـ


    طبعاً بعد المقابلة ـ يتم الفرز بالنسبة للمقبولين وغير مبولين ثم يتم ارسالها للوزارة ـ بعد ما تخلص اجراءات المبولين يتم مراسلتنا عن طريق الوزارة نحو الخطوة اللي بعده ـ واعتد اللي هي الملتقيات ـ


    سألته متى تقريباً يعطونا خبر ـ قال انه مو متأكد لكن تقريباً حول شهر ـ


    والله يوفقنا وياكم جميعاً .
    7 "
ADs

قم بتسجيل دخولك للمنتدي او

الانضمام لمبتعث

Search Engine Optimization by vBSEO ©2011, Crawlability, Inc.