مبتعث جديد New Member
أستراليا
خالد.... , ذكر. مبتعث جديد New Member. من السعودية
, مبتعث فى أستراليا
, تخصصى تربية
, بجامعة ........rmit.....
- ........rmit.....
- تربية
- ذكر
- .....مالبورن................., .....فكتوريا.................
- السعودية
- Mar 2009
المزيدl February 5th, 2010, 06:17 PM
February 5th, 2010, 06:17 PM
إن تجربة الدكتور عبد الله بن عبد الرحمن العثمان مدير جامعة الملك سعود من التجارب الإدارية التي تستحق الإشادة بها أولا ثم توثيقها ثانيا ثم العمل على تطويرها التطوير المؤسسي للاستفادة منها لمستقبل التعليم العالي في السعودية ثالثا ثم رابعا تدريسها للقيادات الشابة كتجربة تبرز القدرات البشرية السعودية الواعية التي تملك القدرة الإدارية المستثمرة لكل الفرص المتاحة والعمل على إيجاد الفرص غير المتاحة بدلا من الجلوس خلف المكتب لنقد الإمكانات والأنظمة وتحميلها المسؤولية عن التأخر وعدم الإنجاز والتطوير.
أخي الكريم هل المدعو مازال على رأس العمل بالجامعه
لماذا لايتم قبول أخي صاحب النسبه 99,8% كلية الطب في أول يوم من تقديمه للجامعه وأفادوه بأنه مالك إلا الهندسه أي إدارة هذه
بأي حق يمنع من القبول
وبعدين يكفي شغل الإعلام أنت جاي الله يهداك بالمنتديات تمدح بالرجال نريد أفعال لا أقوال
وش سبب تأخر المكافآت لمده تزيد عن 3أشهر
ناقش هالأمور ودع عنك الكلام المصفوف اخي الكريم
تحياتي
saudi student February 6th, 2010, 03:30 AM
7 " ^^
وكلامك ايضا ليس مناسب
اصلحنا الله جميعا
كبير February 6th, 2010, 12:49 PM
7 "
February 5th, 2010, 06:17 PM
إن تجربة الدكتور عبد الله بن عبد الرحمن العثمان مدير جامعة الملك سعود من التجارب الإدارية التي تستحق الإشادة بها أولا ثم توثيقها ثانيا ثم العمل على تطويرها التطوير المؤسسي للاستفادة منها لمستقبل التعليم العالي في السعودية ثالثا ثم رابعا تدريسها للقيادات الشابة كتجربة تبرز القدرات البشرية السعودية الواعية التي تملك القدرة الإدارية المستثمرة لكل الفرص المتاحة والعمل على إيجاد الفرص غير المتاحة بدلا من الجلوس خلف المكتب لنقد الإمكانات والأنظمة وتحميلها المسؤولية عن التأخر وعدم الإنجاز والتطوير.