الأعضاء الإشتراك و التسجيل

الملتقيات
ADs

لماذا يرسب الطالب(ة)؟

لماذا يرسب الطالب(ة)؟


NOTICE

تنبيه: هذا الموضوع قديم. تم طرحه قبل 6458 يوم مضى, قد يكون هناك ردود جديدة هي من سببت رفع الموضوع!

قائمة الأعضاء الموسومين في هذا الموضوع

  1. الصورة الرمزية mo7ammad
    mo7ammad

    مبتعث فعال Active Member

    mo7ammad غير معرف

    mo7ammad , تخصصى NONE , بجامعة YIC
    • YIC
    • NONE
    • غير معرف
    • PERTH, Yanbu
    • غير معرف
    • Jul 2006
    المزيدl

    August 21st, 2006, 07:14 AM


    سؤال يطرحه البعض على أنفسهم و انا سوف اوضح لكم وجهة نظري من هذا الموضوعفنرجو التركيز
    ليس ذنب الطالب(ة) إذا رسب لأن هناك 365 يوماً فقط في السنة ...

    وها انا اقدم لكم تفصيلاً عن الحياة الأكادمية للطالب ...
    أيام الجمعات: 52 جمعة في السنة حيث يبقى من السنة 313 يوم
    نخصم العطلة الصيفية 50 يوم يبقى 263 يوم
    يجب على الفرد أن ينام 8 ساعات نوم يومية (بالميتة) وهذا يعني 122 يوم،يبقى فقط 141 يوم
    ساعة واحدة للعب يومياً (مفيدة للصحة) ممايعني 15يوماًً، يبقى 126 يوم


    ساعتين يوميات للأكل (مع المضغ جيداً على قولة مريم نور للحفاظعلى الطاقة)
    أي 30 يوماً يبقى 96 يوماً
    ساعة يومية للكلام والتحدث (فالإنسان مخلوق اجتماعي) وبذلك نخصم 15 يوم، يبقى 81 يوم
    أيام الامتحانات في السنة على الأقل 35 يوم، يبقى 46يوم
    العطل النصفية والربعية وأيام الأعياد الدينية والوطنية والإنسانية والقومية 40 يوم، بقي 6 أيام
    أيام المرض السنويةعلى أقل تقدير 3 أيام، يبقى 3 أيام
    متابعة الأفلام وبقية الفعاليات الترفيهية (بدنا نعيش حياتنا) على أقل تقدير يومين، بقي ....... يوم واحد !!

    وهذااليوم هو بالضبط عيد ميلادك .... ألف ألف مبروك ....

    اذا كيف سوف ينجح الطلااااااااااااااااااااااااااااب ؟!؟!؟!؟!؟!

    تحياتي لجميع الطلبة والطالبات ويوميات سعيدة أن شاء الله

    منقووووووووووووووووووووووووول

    ملاحظة: انا عارف ان فيه واحد بينقز ويقول قديمه لاكن اقوله لا مانع من التجديد , فرحان انت وخشتك بكثر مشاركاتك 99,99 منها ردود خخخخخخخخ. هو عارف نفسه مايحتاج نقول اسمه مع اني احس انه بيفضح نفسه بنفسه .تحياتي لكم وهو اولكم .
ADs

قم بتسجيل دخولك للمنتدي او

الانضمام لمبتعث

Search Engine Optimization by vBSEO ©2011, Crawlability, Inc.