الأعضاء الإشتراك و التسجيل

الملتقيات
ADs

معلومات عن روشستر و جامعة RIT

معلومات عن روشستر و جامعة RIT


NOTICE

تنبيه: هذا الموضوع قديم. تم طرحه قبل 3043 يوم مضى, قد يكون هناك ردود جديدة هي من سببت رفع الموضوع!

قائمة الأعضاء الموسومين في هذا الموضوع

  1. المشاركة الأصلية كتبت بواسطة CuteSoul
    والله بصراحة .. انا جاي من السعودية والـ RIT هدفي ولا قدمت على اي جامعه غيرها..

    وبعد مادخلت حسيت انها تستاهل اني اجي لها .. علما انني لازلت جديد هنا ولكن مستوى الجامعه والبروفيسورز والدكاترة وكذلك نوعية الطلاب هنا .. اعطتني انطباع ممتاز عن الجامعة .. والجامعة حقت كرف ونظام كواترز .. اللي مو متعود على الكرف .. ماتوقع راح تنفع له
    الله يعطيك العافيه وما قصرت ولكن كيف تصنيف الجامعه ؟؟؟
    أنا أدري قلق بس أتحملني للأن فيه خيارات يطلبون نفس الشروط واشوف لهم تصنيف حلو وخاصه في هندسة الأتصالات
    أذا لديك معلومه

    تحياتي
    7 "
  2. المشاركة الأصلية كتبت بواسطة gasran
    الله يعطيك العافيه وما قصرت ولكن كيف تصنيف الجامعه ؟؟؟
    أنا أدري قلق بس أتحملني للأن فيه خيارات يطلبون نفس الشروط واشوف لهم تصنيف حلو وخاصه في هندسة الأتصالات
    أذا لديك معلومه

    تحياتي
    هلا والله اخوي ..

    طبعا انا ممكن اعطيك رابط للجامعة توضح تصنيف الجامعة في تصنيف USNEWS 2011 المعروف في أمريكا ومستوى التصنيف عالي
    <i>U.S. News & World Report</i> Ranks RIT Among Top Master’s Universities - RIT News

    في الرابط الأعلى، تجد تصنيف الجامعة 2011 واللي نزل في اغسطس اللي راح .. طبعا انا ماقدر اجيب تصنيف معين لتخصص معين .. ولكن في الرابط تجد تصنيف الجامعة في الهندسة والادارة لمرحلة الباكلوريس
    وكذلك مرحلة الماجستير .. حصلت على السابع تقريبا على مستوى شمال أمريكا في برامج الماجستير

    وبعدها تعتمد الكليات واعتماداتها من المنظمات والهيئات المتخصصة في مختلف مجالات العلوم

    أتمنى ان تستفيد من الرابط .. وبالتوفيق ياخوي
    7 "
  3. المشاركة الأصلية كتبت بواسطة CuteSoul
    انا ولله الحمد خذيت الشقة بنفس اليوم .. ولكن المشكلة فالاثاث ..

    فأنا شريت الاثاث بنفس اليوم اللي استلمت فيه الشقة .. بس الاثاث جاني بعد أربع أيام .. طبعا لاني شاري جديد .. والشركة لازم تطلبه من ولايات قريبة ..

    وأي سؤال أنا حاضر ..

    ولو ناوين على الرستج فيلج .. ممكن اعطيك رقم وحده عراقية شغاله في ادراة الرستك ... ومره خدومه بمعنى كلمة خدومه
    لو احتجتي رقمها ممكن اعطيك على الخاص عشان تنسقي معها ..

    وبالتوفيق للجميع
    الله يعطيك العافية ارسلي الرقم لو سمحت على الخاص
    7 "
  4. الســـــــــلام عليكم
    أولا الله يعطي العافية صاحب فكرة تخصيص صفحة لRIT
    ثانيا شمس26 تحية طيبة.........و بعد ياليت تعطينا أنطباع كامل عن المدينة و المعهد....... و سمعت الجامعة بين الشباب هناك تخصص تقنية المعلومات
    و شكرا
    7 "
  5. المشاركة الأصلية كتبت بواسطة gasran
    الله يعطيك العافيه وما قصرت ولكن كيف تصنيف الجامعه ؟؟؟
    أنا أدري قلق بس أتحملني للأن فيه خيارات يطلبون نفس الشروط واشوف لهم تصنيف حلو وخاصه في هندسة الأتصالات
    أذا لديك معلومه

    تحياتي
    ما قصرت والله يعافيك
    7 "
  6. الاخوان والاخوات الأعزاء:

    أنا انشالله جاي على مدينه روشستر بعد شهر وتم قبولي في برنامج HRD .
    طبعا انا متزوج واحتاج بعض المعلومات عن المدينه وعن برنامج تطوير الموارد البشريه لدرجه الماجستير وهل يوجد أحد الطلبه السعوديين في نفس التخصص ,,,,

    تكفون نبي فزعتكم ,,,,,,,,,,,,,,

    تحياتي,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
    7 "
  7. السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
    ارجو مساعدتي انا جدا مضيعة ومو عارفة اش اسوي

    انا رسلت السيرة الذاتية قبل اسبوعين وماجني رد لتخصص ماستر موارد بشرية
    وعندي بعض الاستفسارات هل يجب معادلة الشهادة ونحول المعدل الا4 وكيف يتم ذلك
    بخصوص التوصية المطلوبة يقبلون التوصية اللي من جامعات السعودية اللي هي عبارة عن صح وملي الخانات ام خطاب كتابي
    هل الجامعة تعطي قبول مشروط وكم مدة الكور س في تطوير الموارد البشرية
    والف شكر والله يوفق الجميع
    7 "
  8. المشاركة الأصلية كتبت بواسطة وسومي
    السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
    ارجو مساعدتي انا جدا مضيعة ومو عارفة اش اسوي

    انا رسلت السيرة الذاتية قبل اسبوعين وماجني رد لتخصص ماستر موارد بشرية
    وعندي بعض الاستفسارات هل يجب معادلة الشهادة ونحول المعدل الا4 وكيف يتم ذلك
    بخصوص التوصية المطلوبة يقبلون التوصية اللي من جامعات السعودية اللي هي عبارة عن صح وملي الخانات ام خطاب كتابي
    هل الجامعة تعطي قبول مشروط وكم مدة الكور س في تطوير الموارد البشرية
    والف شكر والله يوفق الجميع
    أنا سوف اجيب على الاسئله الي اعرفها من خلال تجربتي مع قسم القبول,,,,,,

    لا يحتاج معادله للشهاده ,,,,
    التوصيات تمشي لان الي التوصيات الي عندي نفس الي قلتي...

    لازم تسوين ارسال للابليكيشن...
    أنا قبولي بدون شروط واعتقد انهم يعطون قبول مشروط.....

    وهذا شرح للكورس ومتطلباته:

    Master of Science in Human Resource Development

    Linda Underhill, Graduate Program Chair
    (585) 475-7359, lmuism@rit.edu
    http://www.rit.edu/cast/hsm/programs/Graduate/hrd_index.html


    The master of science degree in human resource development prepares students to influence the human assets of an organization to positively impact organizational outcomes. Students in this program explore the effective talent management and employee development practices used by world-class organizations. These skills range from excellence in recruiting and performance rewards to building a flexible workplace that is ready to adapt to change.
    The program is designed to provide students with the practical experience, tools, and techniques needed to successfully execute organizational strategies related to human capital, and manage and develop talent to realize a higher return on investment. This may include workforce capability, improving customer and employee retention, and forming human capital and increasing employee engagement alliances.
    The program requires students to build competencies in effective employee and talent development practices as used by world-class organizations, outcome and evidence-based training and learning, instructional design and delivery, career development, and workforce development. The curriculum combines a competency-focused program with the solid scholarship, writing, and analytical skills required of today’s human resource professional.
    Applicants to this degree program are often experienced human resource practitioners eager to build new competencies in training, instructional design, talent management, and employee development; managers who want to encourage employees to reach their potential; and individuals interested in starting a career in the human resource field. Courses are offered in the evening and online.


    Admission requirements


    Admission requirements for the MS degree include:
    • a baccalaureate degree from an accredited college or university,
    • a cumulative GPA of 3.0 or above, or evidence of relevant professional performance,
    • two letters of reference,
    • a writing sample designated by the department, and
    • an interview with a faculty member.
    International applicants are required to submit scores from the Test of English as a Foreign Language. A minimum score of 550 (paper-based), 213 (computer-based), or 79 (Internet-based) is required. Upon arrival at RIT, students whose native language is not English will be asked to take an English Language Proficiency exam. Those who do not meet the minimum standard may be required to take additional English language courses.
    All required admission materials must be submitted and reviewed by faculty prior to the completion of 12 quarter credit hours of graduate work in the program.
    Master’s thesis/project/comprehensive exam

    All students must complete a thesis, a capstone project, or a comprehensive exam to complete their degree program. In conferring with their academic adviser, students may choose a thesis or capstone project topic that complements the candidate’s undergraduate training, career experiences, and graduate interests. Both the thesis or capstone project is a formal document that reflects the candidate’s professional preparation and should be of an applied research genre. Graduate faculty will assist the student in selecting a relevant thesis/project topic.
    The comprehensive exam focuses on knowledge of the core competencies, theory and foundation principles, and application of this knowledge to a variety of scenarios.


    Curriculum

    The degree requires completion of a minimum of 48 quarter credit hours at the graduate level, and can usually be completed in four consecutive quarters. However, the majority of students attend part time and take three years to complete the program. Students must maintain a 3.0 average and complete the degree within seven years of the first course counted toward the degree.
    Students choose electives that best meet their career interests. All elective courses must be graduate-level or approved for graduate credit. Courses may be taken in other graduate-level programs at RIT and other institutions with permission of the adviser. A maximum of 12 quarter credit hours (not counted toward another degree) may be transferred from another college or university and counted toward the program’s requirements, or may be granted for human resource experience.
    Upon matriculation, each student is assigned an adviser. Together, the student and adviser develop a plan of study. For specific questions about courses and a plan of study, the adviser or program chair should be consulted.
    Required courses:
    0626-707
    Applied Data Analysis in Human Resource Development
    0626-780
    Human Resources Management I
    Thesis/Capstone Project/Comprehensive Exam

    Choose three of the following courses:
    0626-710
    Theories of Organizational Development
    0626-720
    Theories of Career Development
    0626-730
    Strategic Employee Development
    0626-781
    Human Resource Management II

    Electives
    0626-703
    Facilitation Skills
    0626-735
    Human Capital Strategies
    0626-701
    Business Acumen
    0626-702
    Leveraging Technology
    0626-704
    Competitive Staffing and Selection
    0626-705
    Competency Driven Organization
    0626-782
    Human Performance Management Practices
    0626-724
    Legal Environment in Human Resources
    0626-727
    Human Resource Metrics
    7 "
17 من 30 صفحة 17 من 30 ... 1216171822 ...
ADs

قم بتسجيل دخولك للمنتدي او

الانضمام لمبتعث

Search Engine Optimization by vBSEO ©2011, Crawlability, Inc.