25 بالمائة بدل اعاشة للدبلوماسيين بالدول صعبة المعيشة

October 25th, 2008, 08:29 AM

اليوم السعودي


25 بالمائة بدل اعاشة للدبلوماسيين بالدول صعبة المعيشة
غازي القحطاني ـ الرياض
تبدأ وزارة الخارجيـة تطبيق لائحة الوظائف الدبلوماسية التي أقرت مؤخرا ابتداء من العام المالي المقبل . ونصّت المادة السابعـة والأربعون من اللائحـة على منح عضو البعثـة الذي يعمل في إحدى الدول صعبة المعيشة بدلا إضافيا يتراوح بين 15 و 25 بالمائة من الراتب، ويتم تحديد كل من مقدار البدل ومدة صرفه ونهايته والدول المشمولة حسب درجة الصعوبـة وزوالها وفقا للمعايير الدولية، وذلك من قبل لجنـة دائمة تشكّل من وزارات الخارجيـة والمالية والخدمة المدنية تقوم بمراجعات دورية لتكاليف المعيشة في مختلف الدول ويتم تعديل البدلات التي تصرف لممثلي المملكة في هذه الدول على ضوء ذلك وترفع توصياتها لمجلس الخدمة المدنية . وتضمنت اللائحة الجديدة الوظائف الدبلوماسية وسلم الرواتب المعدّل الخاص بها والبدلات والمزايا المالية التي تضمنتها اللائحـة لمن يعمل في الخارج من موظفي وزارة الخارجيـة والجهات الحكوميـة الأخرى .
وأقرت اللائحة معاملـة موظفي وزارة الخارجيـة من غير أعضاء السلك من حيث البدلات والمزايا الماليـة عند نقلهم للعمل في الخارج معاملـة أعضاء السلك الدبلوماسي، وتشمل وظائف السلك الدبلوماسي سبع وظائف هي : سفير، وزير مفوض، مستشار ، سكرتير أول، سكرتير ثان، سكرتير ثالث، ملحق .
وبحسب اللائحـة فسوف يتم إنشاء مجلس للسلك الدبلوماسي في ديوان وزارة الخارجية ليقوم بعدد من المهام ومنها : ترشيح رؤساء البعثات، النظر في الأمور المتعلقـة بشؤون أعضاء السلك في المجال الوظيفي ، وتشكيل اللجان التي تعاونه على أداء مهامه، واقتراح القواعد المنظمـة لعمله ويصدر بقرار من الوزير .
ويتم شغل الوظائف الدبلوماسية المشمولـة بهذه اللائحـة وفقا لدليل المؤهلات الذي يتم إعداده بالاتفاق بين وزارتي الخدمة المدنيـة والخارجيـة على أساس «الجدارة» سواء بالتعيين أو النقل من جهات أخرى وتتوفر في المتقدم لشغل الوظيفـة الدبلوماسية أن يكون سعودي الأصل، وحسن السيرة، ولا يكون محكوما عليه بحد شرعي أو بالسجن في جريمة مخلـة بالشرف أو الأمانـة ، وأن لا يكون مفصولا من خدمة الدولـة، وأن لا يكون متزوجا من غير الجنسية السعوديـة، وأن يكون لائقا صحيا وحسن المظهر، وأن يكون حائزا على المؤهلات المطلوبـة للوظيفـة وفق دليل المؤهلات، وأن يتعهد خطيا بالعمل في أي بعثـة يصدر قرار نقله إليها .
وفرضت اللائحة جملـة من واجبات عضو السلك الدبلوماسي ومن أبرزها : عدم الزواج من غير الجنسية السعوديـة، وأن لا يزاول أي نشاط مهني أو تجاري في الدولـة المعتمد لديها بغرض كسب شخصي ، وعدم التدخل في الشؤون الداخليـة للدولـة المعتمد لديها واحترام قوانينها وعاداتها وتقاليدها السائدة .
أما الترقيـة فيجوز أن يحصل عليها الدبلوماسي بحسب عدد من الشروط يأتي في مقدمتها شغور الوظيفـة، وأن تتوفر المؤهلات المطلوبـة، وأن تكون الترقيـة إلى الوظيفـة التي تلي الوظيفـة التي يشغلها مباشرة ، وأن يكون قد أكمل المرشّح المدة النظاميـة المطلوبـة للترقيـة ، وهي : سنتان على الأقل للترقيـة من وظيفـة ملحق إلى وظيفـة سكرتير ثالث، وثلاث سنوات للترقيـة من وظيفـة سكرتير ثالث إلى سكرتير ثان ، وثلاث سنوات للترقيـة من وظيفـة سكرتير ثان إلى سكرتير أول .
أما وظيفـة وزير مفوض فيكون التعيين عليها وفقا للصلاحية والكفايـة مع توفر الشروط التالية : إكمال أربع سنوات على الأقل في وظيفة مستشار ويجوز تخفيض المدة ما لا يزيد عن سنـة واحدة إذا كان المرشح لهذه الوظيفـة يحمل مؤهلا أعلى من المؤهل الجامعي، وإجادة لغـة حيـة واحدة على الأقل، وأن يكون قد حصل خلال مدة خدمته على أربعـة تقارير بدرجـة ممتاز .
أما شروط التعيين على وظيفـة سفير فهي : إكمال سبع سنوات على الأقل في وظيفـة وزير مفوض ويجوز تخفيض المدة بما لا يزيد عن سنـة واحدة إذا كان المرشّح لهذه الوظيفـة يحمل مؤهلا أعلى من المؤهل الجامعي، وأن يكون قد حصل خلال مدة خدمته بالسلك الدبلوماسي على خمسة تقارير كفايـة بدرجـة ممتاز منها تقرير واحد على الأقل في وظيفة وزير مفوض، ويجوز في الحالات التي يقدّرها الوزير الاستثناء من هذا الشرط .

• نشر عبر تويتر
• نشر عبر فيسبوك
• نشر عبر جوجل