عرض للطباعة
مرحبا للجميع
انا قدمت الفيزا وقالي خلال اسبوع ولله الحمد ابا اوراقي تكون جاهزة عشان اصدر قرار الابتعاث
انا موظفة قطاع خاص وامرافقي كمان هل لابد استقيل قبل اصدار القرار وهل عندهم طريقه يتاكدو منها
دراستي تبدا في ابريل وماراح اسافر الا على نهاية مارس يعني بدري استقيل من الان
ابا اصدر قرار الابتعاث عشان لاتكدس المعهد فقط
امشكورين مقدما
بالنسبة للقطاع الخاص ماعندك مشكلة بإذن الله
انا موظف في بنك الراجحي
سالت قبل فترة نفس سؤالك و كذا واحد جاوبني بانني ما اقلق من مسالة الاستقاله و العمل هل يؤثر او لا
فيه واحد قال لو بعد بكرة بتسافر تقدر تقدم الاستقاله و لا يوجد اي اشكاليه في مسالة شغلك او وقت استقالتك قبل السفر بيوم يومين انت حر و هذا قرارك
الأخت الفاضلة ..
وظيفـة في القطـاع الخـاص لا يؤثر على الترشيـح ولا على قـرار الابتعـاث.
بالتـوفيق أختي ..
حاولى تقدمين الاستقالة قبل شهر من سفرك علشان شهر الانذار اذا كان هناك شهر انذار واذا كان غير ذلك فاخر اسبوع قبل السفر قدمي الاستقالة والله يوفقك
لاتجيب الكلام من راسك ..اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة طموح وبقوه
كل ردود الي فوق متفقه ام انت مخالفهن على اي اساس جبت كلامك ؟؟
انا موظف خاص وصدر لي قرار الابتعاث لكن حاولي ترتبي وضعك مع الشركة علشان تسوين اخلاء الطرف ويسحبو اسمك من التامينات علشان لمن ترجعي وبالنسبة للقرار ماله علاقة بموظف القطاع الخاص وبالتوفيق
عليكم ان تنتبهوا أن القطاع الخاص على أختلاف شركاته ومؤسساته ومجالاته يشترط تقديم الاستقاله قبل مغادرة العمل بشهر ويسمى شهر الانذار ويعتبر بند من بنود قوانين العمل والعمال بوزارة العمل ، وهذا فيه مصلحه للموظف بحيث يظمن ان يعطوه حقوقه ومكافأته وشهادة الخبرة
في حال تم تقديم الاستقاله ومغادرة العمل فورا ربما يعطوه شهادة الخبرة فقط دون حقوقه الماديه
هناك بعض الشركات قد تتساهل في هذا الموضوع ولكن النظام لابد من تقديم الاستقالة قبل المغادرة بشهر وشكرا
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة كاليفورنيا911
بآلعكــس يآصديقي ليه تنتقدهـ وإنت مو على بينه !!
هو صدق بآلكلمه "شهر الإنذآر" هــذآ خآص بآلقطآع آلخآص بآلذآت بقطآع آلبنوكـ .. شهر الإنذآر يعني إنكـ تخبرهم قبل إستقآلتكـ على الأقل قبلهآ بـ 3 أشهر إلى شهر ..
مو تفآجأهم وتقول بستقيل !!
شهر الإنذآر إذآ تطبق عليكـ .. يعني تجي تدآوم شهر بدون أي صلآحيآت .. بس تجي تدآوم مثلكـ مثل آلكرسي يعني على مآقآلوآ " لآ تحل ولآ تربط " ..
بس كذآ يطبقونه عليكـ لجل يطفشوونكـ لو هم زعلآنين منكـ ..
يعني لآ معكـ يوزر ولآ صلآحية توآقيع أو تمشي أي معآمله يعني كأنكـ غريب عنهم فقط تجي توقع ووقت الإنصرآف تتوكل ..
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الـتغـتـاوي
صدقت بتنبيهــكـ .. ولكن خليني أعدل لكـ معلوومه يمكن أنآ أخبر فيهآ بخصوص الإستقآله وإنكـ تروح على طول . وخبرتي في مجآل آلبنوكـ
لأني مقدم إستقآله ثلآث مرآت ..
لو قدمت الإستقآله قبل إخبآرهم بشهر إيش رآح يصير في هآلحآله ؟؟!
أبدآ مآيصير شي .. غصب عنهم تآخذ حقوقكـ وتآخذ شهآدة آلخبرهـ ومآفي أي بند يقول لو قدمت إستقآله بشكل مفآجي٫ مآتآخذ بآقي حقوقكـ !!
ولنفرض إن خبرتي في هذهـ آلشركه تجآوزت 20 سنه وفجأهـ جآني ظرف طآري٫ وقدمت إستقآله .. يعني معقوله حققي بتضيع !! شي مستحيل طبعآ .
مو مثل مآقلت إنه يسلمونكـ شهآدة خبرهـ بدون حقوق .. لآ ,, أللي يحصل يآ عزيزي إنه فقط يخصم من حقوقكـ رآتب شهر .. لآ غير
ولكــن متى يسقط عنكـ شهر الإنذآر ؟!
يسقط شهر الإنذآر إذآ كآن عندكـ رصيد إجآزهـ يغطيه يعني مثلآ أنآ برصيدي 30 يوم إجآزهـ مآ أخذتهآ ووقت قدمت إستقآله مآينطبق علي شهر الإنذآر ..
وغصب عنهم يرضون بآلإستقآله ..
لأن شهر الإنذآر وكآن آلمؤسسه تعوض فيه مآصرفته لكـ من قبل يوم كنت بإجآزهـ وهم أصرفوآ لكـ رآتب من قبل ..
شهر الإنذآر يطبقوهـ على آلموظف أللي مو عآجبهم ويبي يتركهم ولكـن لو علآقتكـ معهم طيبه ..
بيقبلوآ بآلإستقآله دون آلنظر لشهر الإنذآر ..
بآلتوفيق.