السلام عليكم
1- لا اعتقد ابدا ان الزوج او العاقل منهم على الاقل سيشعر بان هناك من ينافسه في اهتمامها لأنه بالتأكيد يتفهم رغبتها في ان يكون اخوها معها .. هذا عدا عن ان وجود طفل سيجعله يعي اكثر هذا الأمر ..
2- اعتقد ان الأمر هذا يعتمد على عدة اشياء .. مرتاحة بوظيفتها او لا .. في مجال في وظيفتها للابتعاث وتطوير المهارات والعودة لذات العمل مرة ثانية .. هل تضمن الحصول على وظيفة أخرى ترضيها بعد الابتعاث .. هل اساسا طبيعة الوظيفة تهمها ام يهمها فقط الدخل المادي كونها تحتاجه
3- اعتقد نظام مضي سنة على التعيين لم يعد العمل به ساري انا مثلا اعمل معيدة في جامعة الباحة لم يكن شرط من شروط ابتعاثي ان يمر سنة على تعييني فرتبت لامور بعثتي من اول تعييني,, صديقتي سافرت بعد كم شهر من قرار تعيينها .. العمل الأكاديمي كوسط .. يختلف حسب عملها تحديدا .. ادارية أو معلمة بالنسبة لي كمعيدة اعتقد انه جيد لولا التعب فقط واعتقد مافيه عمل مو متعب ..اما بالنسبة لعملها في القطاع المصرفي اذا كان هو ما ترغبه فلماذا لا تبقى فيه .. واذا كان يشكل لها الاختلاط حرج معين فالعمل الاكاديمي انسب الا اذا كان هناك ملاحظات معينة لكم ان امكن توضيحها
4- بداية تحديد النسل امر يختلف باختلاف وجهات النظر الشخصية
انا مثلا لا اعتقد انه امر يحتاج ان ادونه كشرط ولا يحتاج ان استخدم البعثة له كحيلة .. لابد ان يتفهم الرجل هالشي
الزمن الحين صار اصعب وتربية الاطفال ماعادت سهلة في ظل هالمغريات وهالتغيرات ,, يعني يكون عندك طفلين ثلاث اربع او حتى واحد مربيته احسن تربية ترضي الله عز وجل اولا ثم والديه ثانيا افضل من 8 اطفال 2 عاقين وواحد فاشل دراسيا و2 مهملين عاطفيا من الوالدين وواحد مدلع وكم شخص بس اللي فالحين
واعتقد ان الأفضل يتم مناقشة هالأمر بدل ما يكون شرط الا اذا كانت البنت فعلا هالموضوع مسببلها قلق تقدر من الاول تقول اللي اوله شرط اخره نور
تحياتي
7 " 1- لا اعتقد ابدا ان الزوج او العاقل منهم على الاقل سيشعر بان هناك من ينافسه في اهتمامها لأنه بالتأكيد يتفهم رغبتها في ان يكون اخوها معها .. هذا عدا عن ان وجود طفل سيجعله يعي اكثر هذا الأمر ..
2- اعتقد ان الأمر هذا يعتمد على عدة اشياء .. مرتاحة بوظيفتها او لا .. في مجال في وظيفتها للابتعاث وتطوير المهارات والعودة لذات العمل مرة ثانية .. هل تضمن الحصول على وظيفة أخرى ترضيها بعد الابتعاث .. هل اساسا طبيعة الوظيفة تهمها ام يهمها فقط الدخل المادي كونها تحتاجه
3- اعتقد نظام مضي سنة على التعيين لم يعد العمل به ساري انا مثلا اعمل معيدة في جامعة الباحة لم يكن شرط من شروط ابتعاثي ان يمر سنة على تعييني فرتبت لامور بعثتي من اول تعييني,, صديقتي سافرت بعد كم شهر من قرار تعيينها .. العمل الأكاديمي كوسط .. يختلف حسب عملها تحديدا .. ادارية أو معلمة بالنسبة لي كمعيدة اعتقد انه جيد لولا التعب فقط واعتقد مافيه عمل مو متعب ..اما بالنسبة لعملها في القطاع المصرفي اذا كان هو ما ترغبه فلماذا لا تبقى فيه .. واذا كان يشكل لها الاختلاط حرج معين فالعمل الاكاديمي انسب الا اذا كان هناك ملاحظات معينة لكم ان امكن توضيحها
4- بداية تحديد النسل امر يختلف باختلاف وجهات النظر الشخصية
انا مثلا لا اعتقد انه امر يحتاج ان ادونه كشرط ولا يحتاج ان استخدم البعثة له كحيلة .. لابد ان يتفهم الرجل هالشي
الزمن الحين صار اصعب وتربية الاطفال ماعادت سهلة في ظل هالمغريات وهالتغيرات ,, يعني يكون عندك طفلين ثلاث اربع او حتى واحد مربيته احسن تربية ترضي الله عز وجل اولا ثم والديه ثانيا افضل من 8 اطفال 2 عاقين وواحد فاشل دراسيا و2 مهملين عاطفيا من الوالدين وواحد مدلع وكم شخص بس اللي فالحين
واعتقد ان الأفضل يتم مناقشة هالأمر بدل ما يكون شرط الا اذا كانت البنت فعلا هالموضوع مسببلها قلق تقدر من الاول تقول اللي اوله شرط اخره نور
تحياتي
May 17th, 2011, 02:21 AM
المرأه ...ومسائ ل الابتعاث ...!نتعاون في مناقشتها ...!
1_ موظفه وزوجها راح يكملون دراستهم العليا بالخارج ...وسيلتحق أخوها أيضا بالبعثه ..هي تسعى أن يكون معها في نفس المنطقه بسبب أنه صغير 21 سنه وحتى يكون قريب منها لمتابعته ورعايته ...فهل مجرد شعور الزوج أن هناك أهتمام آخر سينافسه ... سيكون هذا مدعاة لتوتر العلاقه من بدايتها ..!
2_ إذا كانت موظفه مخيره بين الإبتعاث ...والوظيفه ...أيهما ستختار..؟
3-هذا سؤال لإحدى الموظفات تعمل بالقطاع المصرفي .. وجاء تعيينها في العمل الاكاديمي في منطقه ثانيه ..وهي ترغب في الابتعاث ...مالافضل لها .. تبقى في وظيفتها والابتعاث فيه بشق الانفس ..لكن الطرق الاسرع انها تدرس على حسابها ويمنحها البنك اجازه مفتوحه بمدة الدراسه .. .لكنها ستعود للعمل في بيئه "مختلطه" نوعاً ما .....!
أو انها تقبل بالعمل الاكاديمي برغم أنها متخوفه منه ولاترغب فيه بسبب مشاكل الاكاديميات التي تسمعها ...وانا شخصيا أوافقها الرأي ان العمل الاكاديمي بيئه غير مغريه للعمل ! وهي ترى ان تاجيل دراستها ليس في صالحها والبعثه على حسابها الخاص سيوفر الوقت وعمرها 32 والعمل الاكاديمي كما معروف لابد من مضي سنه على العمل لتطلب الالتحاق بالبعثه ..! فبماذا سنوجهها ..!
4_ هل الأبتعاث واكمال الدراسات العليا يمكن أن يكون حيلة تتخذها المرأه لتحديد النسل ..وهل يمكن ان يعتبره الرجل عذراً مقبولاً ..؟
هل تفضلين أن يكون هذا من شروطك قبل كتابةالعقد ..ليكون الزوج على بينه من أمره ...أم أنك تفضلين أن يكون النقاش فيه بعد الزواج ليطرح على طاولة المفاوضات والمشاورات ..! هل أنتي مع أو ضد تحديد النسل بسبب الدراسه ..رغم ايجابياته للمراه نفسيا وجسديا ..وتشمل ايجابياته ايضا الرجل ...والحياة بشكل عام...!!
بالتوفيق لكل المبتعثات ..