الأعضاء الإشتراك و التسجيل

الملتقيات
ADs

مشكلة ملحقية سنغافورة ..(د\سعود)..

مشكلة ملحقية سنغافورة ..(د\سعود)..


NOTICE

تنبيه: هذا الموضوع قديم. تم طرحه قبل 5454 يوم مضى, قد يكون هناك ردود جديدة هي من سببت رفع الموضوع!

قائمة الأعضاء الموسومين في هذا الموضوع

  1. الصورة الرمزية جمر السعودية
    جمر السعودية

    مبتعث جديد New Member

    جمر السعودية غير معرف

    جمر السعودية , أنثى. مبتعث جديد New Member. , تخصصى سنغافورة , بجامعة في الانتظار
    • في الانتظار
    • سنغافورة
    • أنثى
    • سنغافورة, سنغافورة
    • غير معرف
    • May 2009
    المزيدl

    May 22nd, 2009, 11:44 AM

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاتهـ
    سامحوني عـلى دا الموضوع
    بس عن جد بس قولوا لي كيف نتعامل مع الاستاذ الفاضل (د\سعود)؟
    يـآآهــوـوـو مسبب آزمة
    بدال مايشجعك مثل الدكتور عبدالغفارالله يحفظهـ
    يسبب لك رعب مالهـ مثيل
    ويسكر بابك
    بس والله لولا الله ثم الدكتور عبدالغفار
    والله لا اشيل عفشي وعيالي واروح لبلدي
    فـ أرجوا إفادتي
    كيف أكسب (د\سعود)؟
    أرجوا افادتي
    وسامحوني على الموضوع دا
    بس بجد ابغا اكسب الادمي دا عشان ماينقص من حماسي للدراسة هنا
    ولكم مني كل الشكر
  2. والله ياخويه مالك الا ربنا والله يعينك على الناس دولي
    مدري نلاقيها منه ولا من الملحق ولا من الموظفين التانين
    يعني اضم صوتي لصوتك كيف يكونوا عون لنا مو مثبطين
    بس صدقني ربك ما حينسى احد منهم
    حسبي الله ونعم الوكيل
    7 "
  3. ياأخويا أفهمني انا ماذم الملحق والموظفين
    انا فقط أذم (د\سعود)
    يشهد الله علي اني لم اكلم الدكتور عبدالغفار ياخي يشرح لك صدرك
    يخليك تتحمس
    اما دا يخليك تلعن اليوم الي جيت فيهـ سنغافورة
    نفسي اعرف ليش رافع راسوا فوق
    وهو ولا شي
    بس قولوا لي كيف تتعاملوا مع الناس المعقدين والمنافقين الي زيهـ؟
    والله مني عارفهـ كيف الملحق والموظفين الآخرين مستحملينهـ ...!
    الله يسامحنا بس
    بس قولوا لي كيف تتعاملوا مع الآدمي دآآ؟
    7 "
  4. الدكتور سعود / أنا قابلته لمن جا المعهد وكان عندي مشكلة وعرضتها علييه

    والله العظيم ياجمر السعودية انه قمة في الأخلااااااااااااااااااااااااااااااااق والروعة مثل الملحق هذا من واقع تجربتي!!

    تشيلي عفشك وعيالك ليه؟؟ مايحتاج

    انتي اللي ماعرفتي تعاملي عليه أو أسلوبك كان خاطئ يمكن ...


    بنت الغربية/اتوجهي للسفير وربي الا يشرشحوا لك
    والله سفيرنا دا انسان وياخذ لك حقك منو



    اش احنا في مشرحة؟؟؟ الله يهديكي بس عمرك مادخلتي بكلام بطيب لازم من التجريح؟؟؟؟؟؟
    7 "
  5. اتوجهي للسفير وربي الا يشرشحوا لك
    والله سفيرنا دا انسان وياخذ لك حقك منو
    (مشكورة يااختي والله الصراحة لو شفتهـ زودها بقول للملحق نفسو
    ماابغا اكبر المشكلة)
    بس امكن اكلم الملحق واخذ من تجربتهـ كيف يتعامل معاهـ..!!
    والله الله يحفظ الملحق الثقافي والسفير
    الله يخليهم يارب ولا يحرمهم من كل خير
    ويسامح د\سعود
    الدكتور سعود / أنا قابلته لمن جا المعهد وكان عندي مشكلة وعرضتها علييه

    والله العظيم ياجمر السعودية انه قمة في الأخلااااااااااااااااااااااااااااااااق والروعة مثل الملحق هذا من واقع تجربتي!!

    تشيلي عفشك وعيالك ليه؟؟ مايحتاج

    انتي اللي ماعرفتي تعاملي عليه أو أسلوبك كان خاطئ يمكن ...

    ياأخويا انا ماقلت شي عليهـ بس الله يهديه ماعندهـ اسلوب يتعامل معايا انا وزوجي فيهـ
    شوف مو مدحا في نفسي بس والله شوف انا اكلم الي قدامي زي مااكلم (بابا)
    اكلم الانسان الي قدامي زي مااحب الناس يكلموا أهلي
    بس هوا الله يهديهـ بس
    بس قولوا لي كيف تتعاملوا معاهـ؟
    7 "
  6. السلام عليكم ورحمة الله وبركاته..

    لماذا دائما نتوجه إلى النقد الهدام وليس البناء!!

    عندما ننتقد الدكتور عبد الغفار بازهير،، يجب أن لا نمس شخصيته وبالمثل غيره من المسؤولين... صحيح هناك الكثير من الأمور اللتي صارت من قبل الملحقية يوضع عليها الكثير من علامات الاستفهام ولكن هذا لا ينقص أبدا من شخصية أو قدر الرجل الذي كان وراء ذلك... يجب أن نعرف أنه لم يتوصل أحد إلى مركز كبير إلا لإخلاصه في عمله وتفانيه في السابق.. وأنا أقول هذا الكلام ولا أناقض نفسي بقولي سابقا أن الملحقية يجب أن تعاد هيكلتها.. فأنا أقصد أن يعاد بناء استراتيجية جديدة للملحقية وبالتالي التخلي عن موظفين ليس لهم الكفاءة العالية واللازمة.. أقصد خصيصا من يحيط بالدكتور من سكرتاريين.. فكم من المواعيد قد نظمت لي ولكثير من الطلاب لم تكن أبدا متوافقه مع جدول مهام الملحق...

    بالنسبة للدكتور سعود،، فهو رجل ذو أخلاق عالية والأمانة لله وإن اختلف في وجهة النظر مع هذا أو ذاك،، ولكن في النهاية تبقى سمته الصراحة في جميع الأمور وعدم تدليس الحقائق.. ومن يدري ما هي حاله فهو الآخر قد تجرع من وعود الوزارة اللتي لم تتنفذ ،، فلا يجب علينا أن نلقي اللوم على أحد لأننا في بير واحد...

    وفق الله الجميع لما يحبه ويرضاه.. وأنا أدعو الجميع إلى الحوار البناء وتشكيل لجنة لمقترحات الطلاب يرئسها أحد ما وعرض المقترحات دوريا على المسؤولين وبهذي الطريقة لن يهضم حق أحد...

    والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته..
    7 "
  7. المشاركة الأصلية كتبت بواسطة all about Singapore
    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته..

    لماذا دائما نتوجه إلى النقد الهدام وليس البناء!!

    عندما ننتقد الدكتور عبد الغفار بازهير،، يجب أن لا نمس شخصيته وبالمثل غيره من المسؤولين... صحيح هناك الكثير من الأمور اللتي صارت من قبل الملحقية يوضع عليها الكثير من علامات الاستفهام ولكن هذا لا ينقص أبدا من شخصية أو قدر الرجل الذي كان وراء ذلك... يجب أن نعرف أنه لم يتوصل أحد إلى مركز كبير إلا لإخلاصه في عمله وتفانيه في السابق.. وأنا أقول هذا الكلام ولا أناقض نفسي بقولي سابقا أن الملحقية يجب أن تعاد هيكلتها.. فأنا أقصد أن يعاد بناء استراتيجية جديدة للملحقية وبالتالي التخلي عن موظفين ليس لهم الكفاءة العالية واللازمة.. أقصد خصيصا من يحيط بالدكتور من سكرتاريين.. فكم من المواعيد قد نظمت لي ولكثير من الطلاب لم تكن أبدا متوافقه مع جدول مهام الملحق...

    بالنسبة للدكتور سعود،، فهو رجل ذو أخلاق عالية والأمانة لله وإن اختلف في وجهة النظر مع هذا أو ذاك،، ولكن في النهاية تبقى سمته الصراحة في جميع الأمور وعدم تدليس الحقائق.. ومن يدري ما هي حاله فهو الآخر قد تجرع من وعود الوزارة اللتي لم تتنفذ ،، فلا يجب علينا أن نلقي اللوم على أحد لأننا في بير واحد...

    وفق الله الجميع لما يحبه ويرضاه.. وأنا أدعو الجميع إلى الحوار البناء وتشكيل لجنة لمقترحات الطلاب يرئسها أحد ما وعرض المقترحات دوريا على المسؤولين وبهذي الطريقة لن يهضم حق أحد...

    والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته..

    السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
    انا اضم صوتي لصوتك
    صدق الغايه من قدومنا الاستفاده و ما حتصير الا اذا قدمنا مقترحاتنا و مطالبنا بطرق بنائه يستفيد منها الجميع .

    و كان الله في عون العبد ما دام العبد في عون اخيه .
    7 "
ADs

قم بتسجيل دخولك للمنتدي او

الانضمام لمبتعث

Search Engine Optimization by vBSEO ©2011, Crawlability, Inc.