استفسار شركة الكهرباء السعودية ... هل تعطي اجازة استثنائية ..؟

اخوي هل استطاع اخوك الحصول عليها

الموضوع قديم جدا ,, لكن الأخ ميره رفع الموضوع جزاه الله خير باستفساره ,, و أحب أشارك في الموضوع و أجاوبك على سؤالك

نعم شركة الكهرباء تعطي إجازة استثنائية بدون راتب للموظف لمرافقة زوجته في الابتعاث لمدة ستة أشهر و يقدر يمددها ستة أشهر ثانية بحد أقصى سنة " حسب النظام"

في امكانية التمديد أكثر من كذا حسب حاجة الموظف و إدارته و مديره ,, نظام فيه مرونة ما يمنع و لكن المسؤولين يشددون في هذا الموضوع عشان ما يفتحون الباب للموظفين في هذا النوع من الاجازات و ان كان مكلف للموظف

الموظف يطلع الاجازة بدون راتب و يدفع فلوس التامينات حصته + حصة الشركة مقدما يعني 20 في المية من راتبه + بدل السكن عن كامل المدة
أيضا تخصم المدة من الخدمة و لا يستلم عليها أي بونص نهاية السنة و لا تخصم من العلاوة السنوية كذلك يعني لو أخذ اجازة سنة كاملة يرجع على نفس الراتب بدون زيادة سنوية

أتمنى يكون شرحي وافي ,, طبعا القطاع الحكومي أفضل في هذي النقطة لأنه ممكن ترافق زوجتك خمس سنوات بدون ما تدفع ريال من جيبك فقط لا تدخل في الخدمة لا غير
كذلك الكهرباء أفضل من بقية القطاع الخاص اللي يمنع بعضهم الاجازة بدون راتب لفترات طويلة ..